“No more waiting!”: desigualdade de gênero no entretenimento cinematográfico
Este ensaio teórico tem o objetivo de incitar reflexões sobre a diversidade de gênero no contexto organizacional. Limitando-se ao campo da indústria audiovisual, buscou-se refletir sobre o recente papel da mulher no ambiente da produção cinematográfica. Nesse sentido, são apresentados os embasament...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
ESPM Rio
2021-12-01
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| Series: | Diálogo com a Economia Criativa |
| Online Access: | https://dialogo.espm.br/revistadcec-rj/article/view/329 |
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| author | José Edemir da Silva Anjo Mariana Ramos de Melo Rosiane da Silva Viana Bolzan |
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Este ensaio teórico tem o objetivo de incitar reflexões sobre a diversidade de gênero no contexto organizacional. Limitando-se ao campo da indústria audiovisual, buscou-se refletir sobre o recente papel da mulher no ambiente da produção cinematográfica. Nesse sentido, são apresentados os embasamentos teóricos acerca da diversidade de gênero nas organizações e sobre a mulher, especificamente no campo de trabalho da produção audiovisual. Com a apresentação de estudos empíricos atuais, este estudo abordou uma análise descritiva de dados atuais do mercado cinematográfico mundial e, mais detalhadamente, do mercado brasileiro. Com base nas discussões e reflexões sobre a indústria cinematográfica, verifica-se que o mercado do audiovisual ainda é predominantemente dos homens. Este panorama vigente apresenta evidências de um esforço de movimentos feministas, incluindo a classe trabalhadora desse campo organizacional. Parte desses movimentos recebe apoio de iniciativas governamentais, que objetivam uma produção cinematográfica com maior diversidade de gênero. Sugere-se uma agenda de trabalhos sobre diversidade para os EOR. Indo além do papel representacional da mulher nos campos organizacionais, estudos que avaliem a representação de outros grupos minoritários e que promovam a diminuição das desigualdades nas organizações são extremamente necessários.
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| format | Article |
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| institution | Kabale University |
| issn | 2525-2828 |
| language | Portuguese |
| publishDate | 2021-12-01 |
| publisher | ESPM Rio |
| record_format | Article |
| series | Diálogo com a Economia Criativa |
| spelling | doaj-art-a5816faa8188403a8fdab404c8f5b6672025-08-20T03:42:14ZporESPM RioDiálogo com a Economia Criativa2525-28282021-12-0161710.22398/2525-2828.617125-138“No more waiting!”: desigualdade de gênero no entretenimento cinematográficoJosé Edemir da Silva Anjo0Mariana Ramos de Melo1Rosiane da Silva Viana Bolzan2Universidade Federal de Lavras (UFLA)Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) Este ensaio teórico tem o objetivo de incitar reflexões sobre a diversidade de gênero no contexto organizacional. Limitando-se ao campo da indústria audiovisual, buscou-se refletir sobre o recente papel da mulher no ambiente da produção cinematográfica. Nesse sentido, são apresentados os embasamentos teóricos acerca da diversidade de gênero nas organizações e sobre a mulher, especificamente no campo de trabalho da produção audiovisual. Com a apresentação de estudos empíricos atuais, este estudo abordou uma análise descritiva de dados atuais do mercado cinematográfico mundial e, mais detalhadamente, do mercado brasileiro. Com base nas discussões e reflexões sobre a indústria cinematográfica, verifica-se que o mercado do audiovisual ainda é predominantemente dos homens. Este panorama vigente apresenta evidências de um esforço de movimentos feministas, incluindo a classe trabalhadora desse campo organizacional. Parte desses movimentos recebe apoio de iniciativas governamentais, que objetivam uma produção cinematográfica com maior diversidade de gênero. Sugere-se uma agenda de trabalhos sobre diversidade para os EOR. Indo além do papel representacional da mulher nos campos organizacionais, estudos que avaliem a representação de outros grupos minoritários e que promovam a diminuição das desigualdades nas organizações são extremamente necessários. https://dialogo.espm.br/revistadcec-rj/article/view/329 |
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