SAĞLIK KURUMLARINDA KİŞİSEL DEĞERLERİN MESLEKİ BAĞLILIĞA ETKİSİ
Kişilerin sahip oldukları kişisel değerleronların tutum ve davranışlarına yön veren ilkelerdir. Mesleki bağlılık ise,örgütün ve mesleğin etkinliğinde etkin bir şekilde rol alarak mesleğini devamettirme davranışıdır.Çalışma Sivas ilindeki Cumhuriyet ÜniversitesiEğitim ve Araştırma Hastanesi ve Numune...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2019-05-01
|
Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/729539 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Kişilerin sahip oldukları kişisel değerleronların tutum ve davranışlarına yön veren ilkelerdir. Mesleki bağlılık ise,örgütün ve mesleğin etkinliğinde etkin bir şekilde rol alarak mesleğini devamettirme davranışıdır.Çalışma Sivas ilindeki Cumhuriyet ÜniversitesiEğitim ve Araştırma Hastanesi ve Numune Hastanesi çalışanlarının sahipoldukları kişisel değerlerin görev bağlılığı ile ilişkisini incelemektedir.Literatür de kişisel değerler ve mesleki bağlılıkta yeni yeni araştırılmayabaşlanmış konulardır. Bu çalışmanın amacı literatüre bu konuda katkısağlamaktır.Araştırmada kişisel değerboyutlarının mesleki bağlılık boyutları ile aralarında ilişki bulunamamıştır.İstatistiksel olarak anlamlı bulunmamıştır. |
---|---|
ISSN: | 1303-1279 |