Adaptação Transcultural da Career Anchors Self-Assessment para enfermeiros brasileiros e validade de conteúdo
Resumo Objetivo Adaptar transculturalmente e avaliar as evidências de validade de conteúdo da “Career Anchors Self-Assessment” para o contexto dos enfermeiros brasileiros. Métodos Estudo psicométrico realizado em hospitais universitários entre janeiro de 2021 e abril de 2022, a partir das 11 eta...
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| Published: |
Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo
2025-08-01
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| description | Resumo Objetivo Adaptar transculturalmente e avaliar as evidências de validade de conteúdo da “Career Anchors Self-Assessment” para o contexto dos enfermeiros brasileiros. Métodos Estudo psicométrico realizado em hospitais universitários entre janeiro de 2021 e abril de 2022, a partir das 11 etapas para adaptação transcultural propostas pelo Patient Report Outcomes Measurement Information System, e evidência de validade de conteúdo analisadas por meio do Content Validity Ratio (CVR). Resultados O procedimento de adaptação cultural garantiu que a versão brasileira apresentasse boa qualidade de equivalências conceitual, semântica, idiomática e experimental. Foram obtidos valores do Content Validity Ratio (CVR) acima de 0,778. O teste cognitivo demonstrou boa compreensão do instrumento. Conclusão A versão brasileira, denominada Autoavaliação das Âncoras de Carreira, apresenta boa qualidade de tradução e evidências de validade de conteúdo, tornando-se uma potencial ferramenta para aplicação em enfermeiros que atuam em hospitais. No entanto, são necessários avanços nas análises das demais evidências de validade para consolidar sua eficácia e confiabilidade. |
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| institution | Kabale University |
| issn | 1982-0194 |
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| publishDate | 2025-08-01 |
| publisher | Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo |
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| series | Acta Paulista de Enfermagem |
| spelling | doaj-art-9ef9efc0a4f447cfaf75c2f1d22887bf2025-08-26T07:36:52ZengEscola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São PauloActa Paulista de Enfermagem1982-01942025-08-013810.37689/acta-ape/2025ao001184Adaptação Transcultural da Career Anchors Self-Assessment para enfermeiros brasileiros e validade de conteúdoFlaviana Pereira Bastos Nascimentohttps://orcid.org/0000-0002-7629-3730Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousahttps://orcid.org/0000-0002-0901-7752Katerine Moraes dos Santoshttps://orcid.org/0000-0002-2064-5207Rosângela Marion da Silvahttps://orcid.org/0000-0003-3978-9654Cristiane Helena Gallaschhttps://orcid.org/0000-0002-0823-0818Ângela Maria Mendes Abreuhttps://orcid.org/0000-0002-7894-4242Regina Célia Gollner Zeitounehttps://orcid.org/0000-0002-0276-8166Resumo Objetivo Adaptar transculturalmente e avaliar as evidências de validade de conteúdo da “Career Anchors Self-Assessment” para o contexto dos enfermeiros brasileiros. Métodos Estudo psicométrico realizado em hospitais universitários entre janeiro de 2021 e abril de 2022, a partir das 11 etapas para adaptação transcultural propostas pelo Patient Report Outcomes Measurement Information System, e evidência de validade de conteúdo analisadas por meio do Content Validity Ratio (CVR). Resultados O procedimento de adaptação cultural garantiu que a versão brasileira apresentasse boa qualidade de equivalências conceitual, semântica, idiomática e experimental. Foram obtidos valores do Content Validity Ratio (CVR) acima de 0,778. O teste cognitivo demonstrou boa compreensão do instrumento. Conclusão A versão brasileira, denominada Autoavaliação das Âncoras de Carreira, apresenta boa qualidade de tradução e evidências de validade de conteúdo, tornando-se uma potencial ferramenta para aplicação em enfermeiros que atuam em hospitais. No entanto, são necessários avanços nas análises das demais evidências de validade para consolidar sua eficácia e confiabilidade.http://revodonto.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-21002025000100345&lng=pt&tlng=ptPsicometriaComparação transculturalInquéritos e questionáriosEnfermeiras e EnfermeirosEscolha da profissão |
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