Desempenho Estratégico do Departamento de Gestão de Recursos Humanos: uma Pesquisa Exploratória Acerca das Implicações dos Estilos Comportamentais de seus Profissionais

Desempenho Estratégico do Departamento de Gestão de Recursos Humanos: uma Pesquisa Exploratória Acerca das Implicações dos Estilos Comportamentais de seus Profissionais

O objetivo deste trabalho é descrever as implicaçõe s de uma investigação exploratória para avaliar as preferências comportamentais de funcioná rios da Gestão de Recursos Humanos (GRH), aplicando os conceitos de orientação motivac ional do trabalho (Mediador, Analítico, Receptivo e Empreendedor) a p...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Roberto Coda, Darly Alcarpe Coda
Format: Article
Language:English
Published: FUCAPE Business School 2014-01-01
Series:BBR: Brazilian Business Review
Subjects:
estilos comportamentais
motivação
grh estratégica
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123031709005
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items