Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived supervisor support dan fear of COVID-19 terhadap job burnout pada FLE di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini melibatkan 118 responden pada rentang usia 19-42 tahun. Penelitian ini menggunakan uji regresi dengan multiple regression sebagai t...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2021-08-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28578 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850098592665042944 |
|---|---|
| author | Sheila Maulida Herison Pandapotan Purba |
| author_facet | Sheila Maulida Herison Pandapotan Purba |
| author_sort | Sheila Maulida |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived supervisor support dan fear of COVID-19 terhadap job burnout pada FLE di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini melibatkan 118 responden pada rentang usia 19-42 tahun. Penelitian ini menggunakan uji regresi dengan multiple regression sebagai teknik analisis data dengan bantuan program Jamovi 1.6.23. Hasil analisis pada penelitian ini memiliki koefisien regresi (R2)sebesar 0.345 dengan nilai signifikansi (p) sebesar <.001. Hasil ini memperlihatkan bahwa PSS dan FCV-19 secara bersamaan dapat menjelaskan variasi job burnout sebesar 34.5%. Nilai estimate variabel PSS memiliki nilai negatif dimana setiap kenaikan 1 skor PSS akan menurunkan job burnout sebesar 0,495. Sedangkan nilai estimate variabel FCV-19 memiliki nilai positif dimana setiap kenaikan 1 skor FCV-19 akan menaikkan job burnout sebesar 0,569. |
| format | Article |
| id | doaj-art-9c595bc7c2a3402d95c4d4d0b1079fd2 |
| institution | DOAJ |
| issn | 2776-1851 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2021-08-01 |
| publisher | Universitas Airlangga |
| record_format | Article |
| series | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| spelling | doaj-art-9c595bc7c2a3402d95c4d4d0b1079fd22025-08-20T02:40:41ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512021-08-01121227123610.20473/brpkm.v1i2.2857823386Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19Sheila Maulida0Herison Pandapotan Purba1Fakultas Psikologi Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived supervisor support dan fear of COVID-19 terhadap job burnout pada FLE di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini melibatkan 118 responden pada rentang usia 19-42 tahun. Penelitian ini menggunakan uji regresi dengan multiple regression sebagai teknik analisis data dengan bantuan program Jamovi 1.6.23. Hasil analisis pada penelitian ini memiliki koefisien regresi (R2)sebesar 0.345 dengan nilai signifikansi (p) sebesar <.001. Hasil ini memperlihatkan bahwa PSS dan FCV-19 secara bersamaan dapat menjelaskan variasi job burnout sebesar 34.5%. Nilai estimate variabel PSS memiliki nilai negatif dimana setiap kenaikan 1 skor PSS akan menurunkan job burnout sebesar 0,495. Sedangkan nilai estimate variabel FCV-19 memiliki nilai positif dimana setiap kenaikan 1 skor FCV-19 akan menaikkan job burnout sebesar 0,569.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28578 |
| spellingShingle | Sheila Maulida Herison Pandapotan Purba Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| title | Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 |
| title_full | Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 |
| title_fullStr | Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 |
| title_full_unstemmed | Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 |
| title_short | Pengaruh Perceived Supervisor Support dan Fear of COVID-19 terhadap Job Burnout pada Frontline Service Employee di masa Pandemi COVID-19 |
| title_sort | pengaruh perceived supervisor support dan fear of covid 19 terhadap job burnout pada frontline service employee di masa pandemi covid 19 |
| url | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/28578 |
| work_keys_str_mv | AT sheilamaulida pengaruhperceivedsupervisorsupportdanfearofcovid19terhadapjobburnoutpadafrontlineserviceemployeedimasapandemicovid19 AT herisonpandapotanpurba pengaruhperceivedsupervisorsupportdanfearofcovid19terhadapjobburnoutpadafrontlineserviceemployeedimasapandemicovid19 |