تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً

هدفت الدراسة إلى تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي بجامعة تبوك من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان ببناء استبانة مكونة من 32 فقرة موزعة على أربعة محاور هي: محور السياسات والأنظمة الأكاديمية، ومحور مهارات وكفايات المرشد الأكاديمي، ومحور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب،...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Dr. Yahya Mohammed Alshehri *, Dr. Nayel Odeh Alkaabneh **
Format: Article
Language:Arabic
Published: Faculty of Arts - Thamar University 2025-03-01
Series:الآداب للدراسات النفسية والتربوية
Subjects:
Online Access:http://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2515
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850253583033827328
author Dr. Yahya Mohammed Alshehri *
Dr. Nayel Odeh Alkaabneh **
author_facet Dr. Yahya Mohammed Alshehri *
Dr. Nayel Odeh Alkaabneh **
author_sort Dr. Yahya Mohammed Alshehri *
collection DOAJ
description هدفت الدراسة إلى تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي بجامعة تبوك من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان ببناء استبانة مكونة من 32 فقرة موزعة على أربعة محاور هي: محور السياسات والأنظمة الأكاديمية، ومحور مهارات وكفايات المرشد الأكاديمي، ومحور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب، ومحور تنمية المهارات الشخصية والقيادية لدى الطالب، وتم تطبيق أداة الدراسة على عينة مكونة من (480) عضواً من أعضاء هيئة التدريس في جامعة تبوك، منهم (223) من الذكور، و(257) من الإناث. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن جودة خدمات الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاءت بدرجة كبيرة بشكل عام، وعلى ثلاثة محاور من الاستبانة، وبدرجة كبيرة جداً على محور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب، وكذلك أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لجودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس يعزى لمتغير الجنس، وكذلك لمتغير الدرجة العلمية على ثلاثة محاور من محاور أداة الدراسة باستثناء محور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب لصالح ذوي درجة الأستاذ المشارك، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لجودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تعزى لمتغير الخبرة التدريسية لصالح ذوي الخبرة (6 سنوات وأكثر) على جميع محاور أداة الدراسة.
format Article
id doaj-art-9bbe1dc066a9404f9e122fb70f69fd1e
institution OA Journals
issn 2707-5788
2708-5775
language Arabic
publishDate 2025-03-01
publisher Faculty of Arts - Thamar University
record_format Article
series الآداب للدراسات النفسية والتربوية
spelling doaj-art-9bbe1dc066a9404f9e122fb70f69fd1e2025-08-20T01:57:20ZaraFaculty of Arts - Thamar Universityالآداب للدراسات النفسية والتربوية2707-57882708-57752025-03-017110.53285/artsep.v7i1.2515تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً Dr. Yahya Mohammed Alshehri *Dr. Nayel Odeh Alkaabneh ** هدفت الدراسة إلى تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي بجامعة تبوك من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان ببناء استبانة مكونة من 32 فقرة موزعة على أربعة محاور هي: محور السياسات والأنظمة الأكاديمية، ومحور مهارات وكفايات المرشد الأكاديمي، ومحور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب، ومحور تنمية المهارات الشخصية والقيادية لدى الطالب، وتم تطبيق أداة الدراسة على عينة مكونة من (480) عضواً من أعضاء هيئة التدريس في جامعة تبوك، منهم (223) من الذكور، و(257) من الإناث. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن جودة خدمات الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاءت بدرجة كبيرة بشكل عام، وعلى ثلاثة محاور من الاستبانة، وبدرجة كبيرة جداً على محور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب، وكذلك أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لجودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس يعزى لمتغير الجنس، وكذلك لمتغير الدرجة العلمية على ثلاثة محاور من محاور أداة الدراسة باستثناء محور العلاقة بين المرشد الأكاديمي والطالب لصالح ذوي درجة الأستاذ المشارك، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لجودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تعزى لمتغير الخبرة التدريسية لصالح ذوي الخبرة (6 سنوات وأكثر) على جميع محاور أداة الدراسة. http://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2515الأكاديميالجامعاتعملية الإرشادأعضاء هيئة التدريس
spellingShingle Dr. Yahya Mohammed Alshehri *
Dr. Nayel Odeh Alkaabneh **
تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
الآداب للدراسات النفسية والتربوية
الأكاديمي
الجامعات
عملية الإرشاد
أعضاء هيئة التدريس
title تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
title_full تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
title_fullStr تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
title_full_unstemmed تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
title_short تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي: تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
title_sort تقييم جودة الإرشاد الأكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك وأدوار المرشد الأكاديمي تنظيمياً، وعلائقياً، وكفائياً، وقيادياً
topic الأكاديمي
الجامعات
عملية الإرشاد
أعضاء هيئة التدريس
url http://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2515
work_keys_str_mv AT dryahyamohammedalshehri tqyymjwdẗạlạrsẖạdạlạkạdymymnwjhẗnẓrạʿḍạʾhyỷẗạltdrysbjạmʿẗtbwkwạdwạrạlmrsẖdạlạkạdymytnẓymyạanwʿlạỷqyạanwkfạỷyạanwqyạdyạan
AT drnayelodehalkaabneh tqyymjwdẗạlạrsẖạdạlạkạdymymnwjhẗnẓrạʿḍạʾhyỷẗạltdrysbjạmʿẗtbwkwạdwạrạlmrsẖdạlạkạdymytnẓymyạanwʿlạỷqyạanwkfạỷyạanwqyạdyạan