Human Resource Management in the Gig Economy: towards a new configuration?*
El contexto de la Gig Economy supone una ruptura de la relación laboral estándar entre empleados y empleador; y un cuestionamiento sobre la función de la gestión de Recursos Humano (RR.HH.) encargada de gestionar dicho vínculo. El presente artículo tiene como objetivo analizar la función y configura...
Saved in:
Main Authors: | Cristian Bedoya-Dorado, Juan David Peláez-León |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Libre
2023-01-01
|
Series: | Entramado |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265476046016 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Overview of Attempts to Measure The Gig Economy with Considering The Role of Data in Making Managerial Decisions
by: ZELMA Emil
Published: (2024-12-01) -
Multidimensional Scientometric Analysis for the Gig Economy
by: Sergen Gürsoy
Published: (2023-04-01) -
Encuesta nacional de trabajadores gig retrata malas condiciones laborales y bajos salarios
by: Ben Zipperer, et al.
Published: (2022-01-01) -
Whirligigs, Gigs, and Giggles
by: William Sayers
Published: (2011-11-01) -
La gestión de recursos humanos en contextos de individualización
by: Juan Javier Vesga Rodríguez
Published: (2020-01-01)