İşgücü Piyasalarında Ayrımcılığın Kaynakları
ÖZÖrgütsel ayrımcılık; ırk, yaş, cinsiyet, din, etnik köken, cinsel eğilim, obezite, fiziksel veya zihinsel engelli olma durumu gibi faktörlere dayalı bir ayrımcılık biçimdir. Çok sayıda çalışma istidamda ayrımcılık üzerinde etkili olan faktörleri inceleme konusu yapmıştır. Buna karşın, çok az sayıd...
Saved in:
| Main Authors: | Seher Ulu, Rana Özen Kutanis |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2016-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1725029 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tarım Sektöründe İşgücü Terminolojisinin Tanımlanması
by: Zeki Bayramoğlu, et al.
Published: (2020-03-01) -
Impact of Global Climate Change on The Labour Market: Evidence from Türkiye
by: Faruk Sapancalı, et al.
Published: (2024-06-01) -
Türkiye’de Cinsiyetler Arası Ücret Açığının Sektörel Perspektiften Koşulsuz Kantil Regresyonla İncelenmesi: Yapışkan Zemin ve Cam Tavan
by: Nilgün Acar Balaylar, et al.
Published: (2024-12-01) -
Kadınların İşgücüne Katılımı ve İşsizlik İlişkisi: İzmir İlinde 1950-1989 Kohortları Açısından Bir Değerlendirme
by: Tunç Demirbilek, et al.
Published: (2023-09-01) -
PASİF İŞGÜCÜ PİYASASI POLİTİKALARI: İŞSİZLİK ÖDENEĞİ VE İŞSİZLİK YARDIMI UYGULAMALARI - PASSIVE LABOR MARKET POLICIES: UNEMPLOYMENT BENEFITS AND UNEMPLOYMENT ASSISTANCE
by: Fatma Kocabaş, et al.
Published: (2019-06-01)