EXIGENCES DE COMPETENCES LINGUISTIQUES EN ANGLAIS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL IVOIRIEN : UNE ANALYSE DE L’ATTITUDE DES DIPLOMES DU BTS
Résumé : La langue anglaise est en passe, si ce n’est déjà le cas, de s’imposer comme « lingua franca ». Son influence dans le marché du travail à l’heure de la mondialisation est palpable dans tous les pays. En Côte d’Ivoire, pays francophone, l’environnement linguistique sur le marché du travail e...
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| Published: |
Ziglôbitha
2024-12-01
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| Series: | Ziglôbitha |
| Online Access: | https://www.ziglobitha.org/wp-content/uploads/2025/03/41-Art.-TAPE-Jean-Martial-NGUESSAN-Koffi-Guillaume-Corrige-ok.pdf |
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| description | Résumé : La langue anglaise est en passe, si ce n’est déjà le cas, de s’imposer comme « lingua franca ». Son influence dans le marché du travail à l’heure de la mondialisation est palpable dans tous les pays. En Côte d’Ivoire, pays francophone, l’environnement linguistique sur le marché du travail est marqué par des demandes de plus en plus croissantes de compétences linguistiques en anglais formulées par les entreprises privées. Cette étude propose d’analyser les attitudes des diplômés du BTS en quête d’emploi face à ces changements d’habitudes linguistiques sur le marché du travail ivoirien. La maitrise de l’anglais devient une compétence recherchée, voire indispensable, dont l’exigence par les employeurs constitue un frein pour les diplômés du BTS dans leur quête d’emploi. Ceux-ci, peu confiants dans leurs aptitudes en anglais, s’autocensurent et s’abstiennent de postuler les offres d’emploi exigeant l’anglais, en raison de leur insuffisance de compétences dans cette discipline transversale. Cette situation remet en cause l’enseignement de l’anglais dans les grandes écoles ivoiriennes et fait craindre une aggravation du chômage des jeunes diplômés dans un pays où la question du chômage reste un casse-tête.
Mots-clés : compétences linguistiques ; anglais ; marché du travail ; attitudes ; diplômes du BTS.
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