Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: François Aballea
Format: Article
Language:fra
Published: La Nouvelle Revue du Travail 2013-03-01
Series:La Nouvelle Revue du Travail
Online Access:https://journals.openedition.org/nrt/577
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850264359224213504
author François Aballea
author_facet François Aballea
author_sort François Aballea
collection DOAJ
format Article
id doaj-art-93028915ce4b4907b3c3532dcdab5616
institution OA Journals
issn 2263-8989
language fra
publishDate 2013-03-01
publisher La Nouvelle Revue du Travail
record_format Article
series La Nouvelle Revue du Travail
spelling doaj-art-93028915ce4b4907b3c3532dcdab56162025-08-20T01:54:44ZfraLa Nouvelle Revue du TravailLa Nouvelle Revue du Travail2263-89892013-03-01210.4000/nrt.577Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travailFrançois Aballeahttps://journals.openedition.org/nrt/577
spellingShingle François Aballea
Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
La Nouvelle Revue du Travail
title Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
title_full Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
title_fullStr Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
title_full_unstemmed Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
title_short Arnaud Mias, John T. Dunlop. Industrial Relations Systems. Les règles au cœur des relations de travail
title_sort arnaud mias john t dunlop industrial relations systems les regles au coeur des relations de travail
url https://journals.openedition.org/nrt/577
work_keys_str_mv AT francoisaballea arnaudmiasjohntdunlopindustrialrelationssystemslesreglesaucœurdesrelationsdetravail