Trayectorias e iniciativas legislativas en México: ¿qué propuestas defienden los diputados con antecedentes en grupos de interés?
Se examinan los tipos de iniciativas introducidas por legisladores con experiencia previa en grupos de interés en la Cámara de Diputados de 2006 a 2018. El análisis se realiza utilizando una extensa base de datos que comprende 13,953 iniciativas. Al revisar las hojas de vida de los diputados que pre...
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| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2024-11-01
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| Series: | Boletín Mexicano de Derecho Comparado |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-comparado/article/view/19095 |
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| Summary: | Se examinan los tipos de iniciativas introducidas por legisladores con experiencia previa en grupos de interés en la Cámara de Diputados de 2006 a 2018. El análisis se realiza utilizando una extensa base de datos que comprende 13,953 iniciativas. Al revisar las hojas de vida de los diputados que presentaron iniciativas encontramos que los grupos sindicales, empresariales y profesionales son los que introducen un mayor número de proyectos, mientras que los grupos campesinos son los que presentaron la menor cantidad. En materia de género, los hallazgos revelan que el 82% de las iniciativas de los grupos empresariales fueron realizadas por hombres, y en los grupos civiles el mayor número de iniciativas fueron presentadas por mujeres (58.9%). Además, mostramos que las carreras legislativas de los legisladores vinculados a grupos campesinos profesionales y sindicales son más largas que las de diputados asociados a grupos empresariales. Se realizó un trabajo de texto utilizando la herramienta “tidytext”, y los resultados ilustran que los antecedentes de los grupos de interés influyen significativamente en el tipo de legislación propuesta. Los grupos empresariales tienden a concentrarse en cuestiones relacionadas con los impuestos, mientras que los sindicatos enfatizan las preocupaciones relacionadas con el trabajo y el bienestar social.
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| ISSN: | 0041-8633 2448-4873 |