Las relaciones organizativas como fuente de capital social.
El capital social constituye un concepto adecuado para analizar cómo las relaciones interorganizativaspueden proporcionar una ventaja competitiva sostenible para las firmas. Para entender este proceso seha de profundizar en las fuentes del capital social y, a partir de ahÃ, identificar las distint...
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| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/493 |
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|---|---|
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| description | El capital social constituye un concepto adecuado para analizar cómo las relaciones interorganizativaspueden proporcionar una ventaja competitiva sostenible para las firmas. Para entender este proceso seha de profundizar en las fuentes del capital social y, a partir de ahÃ, identificar las distintas dimensiones orecursos que lo conforman; identificación que permitirá avanzar en la medida de esta variable. En estetrabajo se propone que detrás de la relevancia adquirida por los acuerdos interorganizativos está laconstitución de un recurso denominado capital social, el cual puede ser crÃtico a la hora de explicar lasdiferencias de rendimiento existentes entre las empresas. |
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| publisher | Universidade de Santiago de Compostela |
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