PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT PADA KEPUASAN DALAM BEKERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DAN NIAT UNTUK KELUAR DARI PEKERJAAN
Abstract This research examined the influence of work-family conflict to job satisfaction, also the influence of job satisfaction to performance and intention to leave. Survey conducted on 128 found several findings. First, work family conflict has negative influence to job satisfaction. Second, j...
Saved in:
| Main Author: | Wisnu Prajogo |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Islam Indonesia
2015-11-01
|
| Series: | Jurnal Siasat Bisnis |
| Online Access: | https://103.220.113.119/JSB/article/view/3613 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT PADA KEPUASAN DALAM BEKERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DAN NIAT UNTUK KELUAR DARI PEKERJAAN
by: Wisnu Prajogo
Published: (2015-11-01) -
ANALISIS KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SARIADI WAHANA JASA
by: David Christianto, et al.
Published: (2021-02-01) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Concord Indonesia)
by: Budi Rismayadi, et al.
Published: (2016-10-01) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Concord Indonesia)
by: Budi Rismayadi, et al.
Published: (2016-10-01) -
TATA KELOLA SEKOLAH RSBI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS MASYARAKAT
by: Trismanto Trismanto, et al.
Published: (2012-12-01)