Implicaciones de la prohibición de la tercerización en Venezuela
La dinámica empresarial actual presenta una marcada tendencia a impulsar formas flexibles para la contratación de personal, tal es el caso de la tercerización. La entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) (2012) enuncia una prohibición expresa...
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Main Authors: | Heiberg Andrés Castellanos Sánchez, Ana María Contreras Márquez |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Los Andes
2015-01-01
|
Series: | Revista Visión Gerencial |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545899006 |
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