Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México)
Esta investigación estudia el efecto del empleo de prácticas verdes en la gestión de los recursos humanos sobre la percepción que tienen los empleados del desempeño ambiental (DA) de la empresa y la realización de actividades extra rol (AE) por parte de los colaboradores en un diseño cuasi experime...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional de La Plata
2025-05-01
|
| Series: | Ciencias Administrativas |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/15935 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850035488482656256 |
|---|---|
| author | Carlos Gabriel Colín Flores Sergio Manuel Madero Gómez Santiago Colín Núñez |
| author_facet | Carlos Gabriel Colín Flores Sergio Manuel Madero Gómez Santiago Colín Núñez |
| author_sort | Carlos Gabriel Colín Flores |
| collection | DOAJ |
| description |
Esta investigación estudia el efecto del empleo de prácticas verdes en la gestión de los recursos humanos sobre la percepción que tienen los empleados del desempeño ambiental (DA) de la empresa y la realización de actividades extra rol (AE) por parte de los colaboradores en un diseño cuasi experimental y longitudinal en la Ciudad de México.
El estudio se realizó con una muestra de 160 colaboradores operativos de una empresa de servicios logísticos. Se empleó un instrumento con 10 ítems, con los que se midieron las variables (DA) y (AE). Se validó el instrumento de medición mediante las pruebas de validez convergente, discriminante y análisis factorial confirmatorio.
Los hallazgos de la investigación muestran que en el grupo experimental hay una diferencia estadísticamente significativa cuando se ejecutan en la empresa prácticas verdes de recursos humanos en la percepción que tienen los colaboradores sobre el DA de la empresa y en las AE que realizan los empleados.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-8c08e87fc87043f59e2fb5e3afb7557e |
| institution | DOAJ |
| issn | 2314-3738 |
| language | Spanish |
| publishDate | 2025-05-01 |
| publisher | Universidad Nacional de La Plata |
| record_format | Article |
| series | Ciencias Administrativas |
| spelling | doaj-art-8c08e87fc87043f59e2fb5e3afb7557e2025-08-20T02:57:28ZspaUniversidad Nacional de La PlataCiencias Administrativas2314-37382025-05-0110.24215/23143738e162Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México)Carlos Gabriel Colín Flores0Sergio Manuel Madero Gómez1Santiago Colín Núñez2Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, MéxicoInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, MéxicoInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, México Esta investigación estudia el efecto del empleo de prácticas verdes en la gestión de los recursos humanos sobre la percepción que tienen los empleados del desempeño ambiental (DA) de la empresa y la realización de actividades extra rol (AE) por parte de los colaboradores en un diseño cuasi experimental y longitudinal en la Ciudad de México. El estudio se realizó con una muestra de 160 colaboradores operativos de una empresa de servicios logísticos. Se empleó un instrumento con 10 ítems, con los que se midieron las variables (DA) y (AE). Se validó el instrumento de medición mediante las pruebas de validez convergente, discriminante y análisis factorial confirmatorio. Los hallazgos de la investigación muestran que en el grupo experimental hay una diferencia estadísticamente significativa cuando se ejecutan en la empresa prácticas verdes de recursos humanos en la percepción que tienen los colaboradores sobre el DA de la empresa y en las AE que realizan los empleados. https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/15935actividades verdes extra roldesempeño ambientalprácticas verdes de recursos humanosprotección al ambiente |
| spellingShingle | Carlos Gabriel Colín Flores Sergio Manuel Madero Gómez Santiago Colín Núñez Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) Ciencias Administrativas actividades verdes extra rol desempeño ambiental prácticas verdes de recursos humanos protección al ambiente |
| title | Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) |
| title_full | Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) |
| title_fullStr | Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) |
| title_full_unstemmed | Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) |
| title_short | Recursos humanos verdes, desempeño ambiental y actividades extra rol para la protección del ambiente (Estudio de caso en México) |
| title_sort | recursos humanos verdes desempeno ambiental y actividades extra rol para la proteccion del ambiente estudio de caso en mexico |
| topic | actividades verdes extra rol desempeño ambiental prácticas verdes de recursos humanos protección al ambiente |
| url | https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/15935 |
| work_keys_str_mv | AT carlosgabrielcolinflores recursoshumanosverdesdesempenoambientalyactividadesextrarolparalaprotecciondelambienteestudiodecasoenmexico AT sergiomanuelmaderogomez recursoshumanosverdesdesempenoambientalyactividadesextrarolparalaprotecciondelambienteestudiodecasoenmexico AT santiagocolinnunez recursoshumanosverdesdesempenoambientalyactividadesextrarolparalaprotecciondelambienteestudiodecasoenmexico |