جريمة انتحال الوظيفة والصفة الوظيفية
ان انتحال الوظيفة أو الصفة الوظيفية الظهور أمام الناس والغير والادعاء بصفة وظيفية أو انتحالها، لغرض ايهامهم والاحتيال عليهم بصورة غير حقيقية له، إذ يكون المتعامل معه يعتقد أنه يتعامل مع من تم انتحاله الوظيفة الذي يقوم بنفس الممارسات التي يقوم بها الموظف الحقيقي. فإن المنتحل يقوم بذلك لأسباب وغايات...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
College of Humanities and Social Sciences
2025-06-01
|
| Series: | المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.ijohss.com/index.php/IJoHSS/article/view/841 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | ان انتحال الوظيفة أو الصفة الوظيفية الظهور أمام الناس والغير والادعاء بصفة وظيفية أو انتحالها، لغرض ايهامهم والاحتيال عليهم بصورة غير حقيقية له، إذ يكون المتعامل معه يعتقد أنه يتعامل مع من تم انتحاله الوظيفة الذي يقوم بنفس الممارسات التي يقوم بها الموظف الحقيقي. فإن المنتحل يقوم بذلك لأسباب وغايات كثيرة، فيشكل جريمة وفق احكام القانون بمجرد ظهوره للعلن والعالم الخارجي أي مشاهدته من قبل الآخرين أو تعامله على اساس الوظيفة والصفة التي يظهر بها أمامهم.
المشرع العراقي تناول في قانون العقوبات العراقي النافذ رقم 111 لسنة 1969م وتعديلاته، احكام جريمة انتحال الوظائف والصفات جاء بثلاث احكام في المواد ( 260 – 261 – 262 )، ولقد اجرى المشرع تعديلات عليها ومن أهمها صدر قرار 160 لسنة 1983م، إذ عاقب بالسجن كل من انتحل وظيفة من الوظائف العامة أو من وظائف القوات المسلحة أو قوى الامن الداخلي أو الاجهزة الأمنية أو الاستخبارية أو تدخل فيها أو أجرى عملاً من أعمالها أو من مقتضياتها بغير حق وذلك دون صفة رسمية أو إذن من جهة مختصة. ويُعد ظرفاً مشدداً إذا حصل الفاعل على مكاسب مادية عن طريق ارتكاب أي جريمة من الجرائم المذكورة المشار اليها في ( م/ 261) والتي تضمنت اكثر من جريمة.
|
|---|---|
| ISSN: | 2415-4822 |