Algoritma K-Nearest Neighbor pada Kasus Dataset Imbalanced untuk Klasifikasi Kinerja Karyawan Perusahaan
Perusahaan perlu menilai kinerja karyawan mereka untuk berbagai tujuan, termasuk promosi jabatan. Namun, data karyawan yang semakin rumit dapat membuat proses penilaian ini menjadi sulit. Penelitian ini bertujuan untuk membuat model machine learning yang dapat memprediksi apakah karyawan berpotensi...
Saved in:
Main Authors: | Fitri Nuraeni, Dede Kurniadi, Moch Haiqal Diazki |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
University of Brawijaya
2024-07-01
|
Series: | Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer |
Subjects: | |
Online Access: | https://jtiik.ub.ac.id/index.php/jtiik/article/view/8144 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Dinamika Kinerja Aparatur dalam Mewujudkan Akuntabilitas Pelayanan Kelurahan
by: Anto Anto, et al.
Published: (2024-12-01) -
Penerapan Metode Weighted Product (WP) Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Pada Dewata Store Fakfak
by: Nelson Rumui, et al.
Published: (2024-12-01) -
Fault and Severity Diagnosis Using Deep Learning for Self-Organizing Networks With Imbalanced and Small Datasets
by: Hsin-Chang Tsai, et al.
Published: (2025-01-01) -
Analisis Kinerja Intrusion Detection System Berbasis Algoritma Random Forest Menggunakan Dataset Unbalanced Honeynet BSSN
by: Kuni Inayah, et al.
Published: (2024-08-01) -
Mediasi Literasi Digital Dalam Meningkatkan Kinerja Bisnis Industri Mikro Dan Kecil Kota Balikpapan
by: Prasis Damai Nursyam Hamijaya, et al.
Published: (2024-08-01)