دراسة العلاقة بين ستراتيجيات إدارة الصراع و معايير النجاح التنظيمي دراسة تطبيقيه على عينه من العاملين في شركة الصناعات الكهربائية

         يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين إستراتيجيات إدارة الصراع ومعايير النجاح التنظيمي على عينة من العاملين في شركة الصناعات الكهربائية من خلال معرفة الإستراتيجية المعتمدة من قبل الإدارة العليا في المنظمة في حل الصراعات المختلفة لتحقيق النجاح في أدائها التنظيمي عند مختلف المستويات.تكونت...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: سعدية حايف السلطاني
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2014-02-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5783
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:         يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين إستراتيجيات إدارة الصراع ومعايير النجاح التنظيمي على عينة من العاملين في شركة الصناعات الكهربائية من خلال معرفة الإستراتيجية المعتمدة من قبل الإدارة العليا في المنظمة في حل الصراعات المختلفة لتحقيق النجاح في أدائها التنظيمي عند مختلف المستويات.تكونت عينة البحث من(80)موظفاً تم اختيارهم بشكل عشوائي من مجموع العاملين من مستويات الشركة التنفيذية , واعتمدت الباحثة وسيلة استبيان لغرض جمع المعلومات عن متغيرات البحث وايظا استخدمت الباحثة بعض الأساليب الوصفية والتحليلية بالاعتماد على أسلوب Likert الخماسي لغرض الإجابة عن أسئلة البحث واختبار الفرضية , وتوصل البحث إلى عدت نتائج ايجابية.            
ISSN:3006-1911
3006-192X