Facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les fonctionnaires reçus en médecine du travail dans la région de Kara au Togo de 2020 à 2023
Contexte : La détresse psychologique au travail (DPT) constitue un problème majeur de santé publique mais méconnue. Selon l’OMS, un travailleur sur dix et une travailleuse sur cinq y seraient confrontés. Mais peu de données sont disponibles sur ce sujet au Togo. L’objectif de notre étude était d’est...
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| Main Authors: | , , , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
African Field Epidemiology Network
2025-06-01
|
| Series: | Journal of Interventional Epidemiology and Public Health |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://afenet-journal.org/facteurs-professionnels-associes-a-la-detresse-psychologique-chez-les-fonctionnaires-recus-en-medecine-du-travail-dans-la-region-de-kara-au-togo-de-2020-a-2023/ |
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| _version_ | 1850112198814203904 |
|---|---|
| author | Ditorguéna Bassokla Wasungu Akawulu N’Djao Rebecca Kindé Logte Sanwogou Atèhèzi Adom Koffi Akolly Yendouban Douti Péléké Mawaba Hilim |
| author_facet | Ditorguéna Bassokla Wasungu Akawulu N’Djao Rebecca Kindé Logte Sanwogou Atèhèzi Adom Koffi Akolly Yendouban Douti Péléké Mawaba Hilim |
| author_sort | Ditorguéna Bassokla Wasungu |
| collection | DOAJ |
| description | Contexte : La détresse psychologique au travail (DPT) constitue un problème majeur de santé publique mais méconnue. Selon l’OMS, un travailleur sur dix et une travailleuse sur cinq y seraient confrontés. Mais peu de données sont disponibles sur ce sujet au Togo. L’objectif de notre étude était d’estimer la prévalence de la DPT et identifier les facteurs professionnels qui y sont associés dans la région de Kara de 2020 à 2023.
Méthode : Il s’est agi d’une étude transversale analytique portant sur des données secondaires des cas reçus en médecine du travail de 2020 à 2023. Les dossiers médicaux de tous les fonctionnaires reçus en consultation de médecine du travail ont été examinés afin de recueillir des données sociodémographiques et cliniques. Par analyse de régression logistique multivariée, les facteurs associés à la DPT ont été identifiés.
Résultats : Au total 185 fonctionnaires ont été inclus dans notre étude avec un âge médian de 43 ans [IIQ : 36-48], une prédominance masculine (77,8%) et des enseignants (89,7%). La prévalence globale de la DPT était de 38,9% (IC95% [34,1 – 43,7]). Elle est passée de 72,7% en 2020 à 36,2% en 2023. Les facteurs indépendamment associés à la DPT étaient la charge de travail au-delà de 40 heures par semaine (OR =3,61 IC95% [1,34 – 10,2], p=0,013) la satisfaction par rapport à l’environnement de travail (OR=0,2 IC65% [0,07 – 0,48], p<0,001) et le stress professionnel (OR=15,2 IC95% [3,29 – 114], p=0,002).
Conclusion : Deux fonctionnaires sur cinq reçus en consultation de médecine du travail dans la région de la Kara sont affectés par la DPT, en majorité des enseignants de sexe masculin. Les facteurs professionnels qui y sont associés étaient la surcharge de travail, la satisfaction par rapport à l’environnement de travail et le stress professionnel. Pour y faire face, des mesures visant l’allègement de la charge de travail et la maitrise des facteurs de stress en milieu scolaire sont nécessaires.
English Abstract
Background: Psychological distress at work (PDW) is a major public health issue, but one that is not well understood. According to the WHO, one in ten male workers and one in five female workers are affected. However, little data is available on this subject in Togo. The objective of our study was to estimate the prevalence of PDW and identify the occupational factors associated with it in the Kara region from 2020 to 2023.
Methods: This was a cross-sectional analytical study using secondary data from cases received in occupational medicine from 2020 to 2023. The medical records of all civil servants seen in occupational medicine consultations were reviewed to collect sociodemographic and clinical data. Multivariate logistic regression analysis was used to identify factors associated with OWD.
Results: A total of 185 civil servants were included in our study, with a median age of 43 years [IIQ: 36-48], a predominance of males (77.8%) and teachers (89.7%). The overall prevalence of DPT was 38.9% (95% CI [34.1–43.7]). It decreased from 72.7% in 2020 to 36.2% in 2023. Factors independently associated with DPT were workload exceeding 40 hours per week (OR = 3.61, 95% CI [1.34–10.2], p = 0.013), satisfaction with the work environment (OR = 0.2, 65% CI [0.07 – 0.48], p<0.001) and occupational stress (OR=15.2 95% CI [3.29 – 114], p=0.002).
Conclusion: Two out of five civil servants seen in occupational health consultations in the Kara region are affected by DPT, the majority of whom are male teachers. The occupational factors associated with this were excessive workload, satisfaction with the working environment and occupational stress. To address this, measures aimed at reducing workload and controlling stress factors in schools are necessary.
Keywords: psychological distress, associated factors, civil servants, Kara |
| format | Article |
| id | doaj-art-87fee83ed8e74259ba728e084870a511 |
| institution | OA Journals |
| issn | 2664-2824 |
| language | English |
| publishDate | 2025-06-01 |
| publisher | African Field Epidemiology Network |
| record_format | Article |
| series | Journal of Interventional Epidemiology and Public Health |
| spelling | doaj-art-87fee83ed8e74259ba728e084870a5112025-08-20T02:37:28ZengAfrican Field Epidemiology NetworkJournal of Interventional Epidemiology and Public Health2664-28242025-06-0182https://doi.org/10.37432/JIEPH-D-25-00012Facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les fonctionnaires reçus en médecine du travail dans la région de Kara au Togo de 2020 à 2023Ditorguéna Bassokla Wasungu0Akawulu N’Djao1Rebecca Kindé2Logte Sanwogou3Atèhèzi Adom4Koffi Akolly5Yendouban Douti6Péléké Mawaba Hilim7Direction préfectorale de la santé de Tchamba, TogoDirection Régionale de la santé, Région Centrale, TogoAfrica Field Epidemiology Network, Lome, TogoDivision de la surveillance intégrée des urgences sanitaires et la riposte, TogoCentre de Formation et de Recherche en Santé Publique du TogoInstitut National d’Hygiène, TogoCentre de Formation et de Recherche en Santé Publique du TogoDirection du district sanitaire de Tône, TogoContexte : La détresse psychologique au travail (DPT) constitue un problème majeur de santé publique mais méconnue. Selon l’OMS, un travailleur sur dix et une travailleuse sur cinq y seraient confrontés. Mais peu de données sont disponibles sur ce sujet au Togo. L’objectif de notre étude était d’estimer la prévalence de la DPT et identifier les facteurs professionnels qui y sont associés dans la région de Kara de 2020 à 2023. Méthode : Il s’est agi d’une étude transversale analytique portant sur des données secondaires des cas reçus en médecine du travail de 2020 à 2023. Les dossiers médicaux de tous les fonctionnaires reçus en consultation de médecine du travail ont été examinés afin de recueillir des données sociodémographiques et cliniques. Par analyse de régression logistique multivariée, les facteurs associés à la DPT ont été identifiés. Résultats : Au total 185 fonctionnaires ont été inclus dans notre étude avec un âge médian de 43 ans [IIQ : 36-48], une prédominance masculine (77,8%) et des enseignants (89,7%). La prévalence globale de la DPT était de 38,9% (IC95% [34,1 – 43,7]). Elle est passée de 72,7% en 2020 à 36,2% en 2023. Les facteurs indépendamment associés à la DPT étaient la charge de travail au-delà de 40 heures par semaine (OR =3,61 IC95% [1,34 – 10,2], p=0,013) la satisfaction par rapport à l’environnement de travail (OR=0,2 IC65% [0,07 – 0,48], p<0,001) et le stress professionnel (OR=15,2 IC95% [3,29 – 114], p=0,002). Conclusion : Deux fonctionnaires sur cinq reçus en consultation de médecine du travail dans la région de la Kara sont affectés par la DPT, en majorité des enseignants de sexe masculin. Les facteurs professionnels qui y sont associés étaient la surcharge de travail, la satisfaction par rapport à l’environnement de travail et le stress professionnel. Pour y faire face, des mesures visant l’allègement de la charge de travail et la maitrise des facteurs de stress en milieu scolaire sont nécessaires. English Abstract Background: Psychological distress at work (PDW) is a major public health issue, but one that is not well understood. According to the WHO, one in ten male workers and one in five female workers are affected. However, little data is available on this subject in Togo. The objective of our study was to estimate the prevalence of PDW and identify the occupational factors associated with it in the Kara region from 2020 to 2023. Methods: This was a cross-sectional analytical study using secondary data from cases received in occupational medicine from 2020 to 2023. The medical records of all civil servants seen in occupational medicine consultations were reviewed to collect sociodemographic and clinical data. Multivariate logistic regression analysis was used to identify factors associated with OWD. Results: A total of 185 civil servants were included in our study, with a median age of 43 years [IIQ: 36-48], a predominance of males (77.8%) and teachers (89.7%). The overall prevalence of DPT was 38.9% (95% CI [34.1–43.7]). It decreased from 72.7% in 2020 to 36.2% in 2023. Factors independently associated with DPT were workload exceeding 40 hours per week (OR = 3.61, 95% CI [1.34–10.2], p = 0.013), satisfaction with the work environment (OR = 0.2, 65% CI [0.07 – 0.48], p<0.001) and occupational stress (OR=15.2 95% CI [3.29 – 114], p=0.002). Conclusion: Two out of five civil servants seen in occupational health consultations in the Kara region are affected by DPT, the majority of whom are male teachers. The occupational factors associated with this were excessive workload, satisfaction with the working environment and occupational stress. To address this, measures aimed at reducing workload and controlling stress factors in schools are necessary. Keywords: psychological distress, associated factors, civil servants, Karahttps://afenet-journal.org/facteurs-professionnels-associes-a-la-detresse-psychologique-chez-les-fonctionnaires-recus-en-medecine-du-travail-dans-la-region-de-kara-au-togo-de-2020-a-2023/détresse psychologiquefacteurs associésfonctionnaireskara |
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