Pengaruh Engagement, Pengawasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Desa Lemahmulya Kec. Majalaya Kabupaten Karawang
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis secara simultan Engagement, Pengawasan Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikansi terhadap Kinerja Karyawan UMKM Desa Lemahmulya Kec. Majalaya Kabupaten Karawang. Pada penelitian ini memiliki urgensi penelitian yang tinggi...
Saved in:
| Main Authors: | Wike Pertiwi, Budi Rismayadi |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Buana Perjuangan Karawang
2024-04-01
|
| Series: | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/6370 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Engagement, Pengawasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Desa Lemahmulya Kec. Majalaya Kabupaten Karawang
by: Wike Pertiwi, et al.
Published: (2024-04-01) -
Pengaruh Kompensasi, Promosi Pekerjaan, Pengawasan dan Rekan Kerja terhadap Kepuasan Kerja
by: Bhaswarendra Guntur Hendratri
Published: (2024-12-01) -
Pengaruh Gender, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Kamaltex
by: Dika Kurnia Wulandari, et al.
Published: (2024-12-01) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
by: Maria Maharani, et al.
Published: (2024-08-01) -
PENGARUH KREDIBILITAS, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP SWASTA DI KOTA BATU
by: Dwi Rudy Prasetyo, et al.
Published: (2024-06-01)