Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan

Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan

Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa keinginan karyawan untuk memertahankan keanggotaa...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Telly Pauline Ulviana Siwi, Zaidan Nawawi
Format: Article
Language:English
Published: Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET) 2023-03-01
Series:JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Subjects:
budaya organisasi kepuasan kerja perilaku.
Online Access:https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2124
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items