Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG)
This study examined the effect of training on worker performance at the Algerian Enterprise (GPL) in Oran. A questionnaire was distributed to 30 employees, and 25 questionnaires were retrieved. The results of the study suggest that training has a positive impact on worker performance. Trained emplo...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Oran 2 Mohamed Ben Ahmed
2023-06-01
|
| Series: | Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue.univ-oran2.dz/Revue/AREBUS/index.php/AREBUS/article/view/37 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849324949023490048 |
|---|---|
| author | Ikram BELHADJ ZIANE Amina ABDELRAHMANE |
| author_facet | Ikram BELHADJ ZIANE Amina ABDELRAHMANE |
| author_sort | Ikram BELHADJ ZIANE |
| collection | DOAJ |
| description |
This study examined the effect of training on worker performance at the Algerian Enterprise (GPL) in Oran. A questionnaire was distributed to 30 employees, and 25 questionnaires were retrieved. The results of the study suggest that training has a positive impact on worker performance. Trained employees are more likely to be satisfied with their jobs, to be more productive, and to have a lower turnover rate.
The study concludes that training is an important tool for organizations that want to improve employee performance and increase productivity. However, the study also notes that the effectiveness of training depends on a number of factors, such as the quality of the training program, the motivation of the employees, and the organizational culture.
مدى تأثير التكوين على أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة نفطال- فرع غاز البترول المميع
الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى بيان مدى تأثير التكوين على أداء العاملين في المؤسسة الجزائرية نفطال بوهران، ومن أجل تعزيز هذه الدراسة والإجابة على الإشكالية الرئيسية، تطرقنا في الجانب النظري إلى مختلف المفاهيم المتعلقة بالتكوين أما في الجانب الميداني فقد اخترنا مؤسسة نفطال بتوزيع استبانة على عينة من العمال، حيث قمنا بتحليل البيانات باستخدام أدوات الإحصاء الوصفي.
توصلت الدراسة إلى اظهار الأثر الإيجابي للتكوين على أداء العاملين باعتباره أداة فعالة لتحسين أداء العمال وزيادة الإنتاجية الفردية والجماعية.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-82c9f3c44ee741b28e6ed9d4c10b9856 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2716-9421 2773-3807 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | University of Oran 2 Mohamed Ben Ahmed |
| record_format | Article |
| series | Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal |
| spelling | doaj-art-82c9f3c44ee741b28e6ed9d4c10b98562025-08-20T03:48:32ZaraUniversity of Oran 2 Mohamed Ben AhmedAdvanced Research in Economics and Business Strategy Journal2716-94212773-38072023-06-0140110.52919/arebus.v4i01.37Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG)Ikram BELHADJ ZIANE0Amina ABDELRAHMANE1University of Oran2, AlgeriaUniversity of Oran2, Algeria This study examined the effect of training on worker performance at the Algerian Enterprise (GPL) in Oran. A questionnaire was distributed to 30 employees, and 25 questionnaires were retrieved. The results of the study suggest that training has a positive impact on worker performance. Trained employees are more likely to be satisfied with their jobs, to be more productive, and to have a lower turnover rate. The study concludes that training is an important tool for organizations that want to improve employee performance and increase productivity. However, the study also notes that the effectiveness of training depends on a number of factors, such as the quality of the training program, the motivation of the employees, and the organizational culture. مدى تأثير التكوين على أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة نفطال- فرع غاز البترول المميع الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى بيان مدى تأثير التكوين على أداء العاملين في المؤسسة الجزائرية نفطال بوهران، ومن أجل تعزيز هذه الدراسة والإجابة على الإشكالية الرئيسية، تطرقنا في الجانب النظري إلى مختلف المفاهيم المتعلقة بالتكوين أما في الجانب الميداني فقد اخترنا مؤسسة نفطال بتوزيع استبانة على عينة من العمال، حيث قمنا بتحليل البيانات باستخدام أدوات الإحصاء الوصفي. توصلت الدراسة إلى اظهار الأثر الإيجابي للتكوين على أداء العاملين باعتباره أداة فعالة لتحسين أداء العمال وزيادة الإنتاجية الفردية والجماعية. https://revue.univ-oran2.dz/Revue/AREBUS/index.php/AREBUS/article/view/37التكوين، أداء العاملين، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة نفطال |
| spellingShingle | Ikram BELHADJ ZIANE Amina ABDELRAHMANE Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal التكوين، أداء العاملين، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة نفطال |
| title | Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) |
| title_full | Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) |
| title_fullStr | Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) |
| title_full_unstemmed | Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) |
| title_short | Impact of training on employee performance- Case Study: NAFTAL LIQUEFIED PETROLEUM GAS (LPG) |
| title_sort | impact of training on employee performance case study naftal liquefied petroleum gas lpg |
| topic | التكوين، أداء العاملين، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة نفطال |
| url | https://revue.univ-oran2.dz/Revue/AREBUS/index.php/AREBUS/article/view/37 |
| work_keys_str_mv | AT ikrambelhadjziane impactoftrainingonemployeeperformancecasestudynaftalliquefiedpetroleumgaslpg AT aminaabdelrahmane impactoftrainingonemployeeperformancecasestudynaftalliquefiedpetroleumgaslpg |