El impacto de la sucesión en el clima organizacional de las empresas familiares
Las empresas familiares presentan una última prueba el paso de una generación a la siguiente es de los más complicado, por lo que es conveniente que la sucesión se efectúe mientras el fundador se encuentra aun laborando en la empresa. El objetivo de esta investigación es conocer sí el cambio genera...
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| Main Authors: | Laura Leticia Gaona-Tamez, Gabriel Aguilera-Mancilla, Juan Carlos Centeno-Maldonado |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)
2025-06-01
|
| Series: | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/495 |
| Tags: |
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