El impacto de la sucesión en el clima organizacional de las empresas familiares

Las empresas familiares presentan una última prueba el paso de una generación a la siguiente es de los más complicado, por lo que es conveniente que la sucesión se efectúe mientras el fundador se encuentra aun laborando en la empresa. El objetivo de esta investigación es conocer sí el cambio genera...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Laura Leticia Gaona-Tamez, Gabriel Aguilera-Mancilla, Juan Carlos Centeno-Maldonado
Format: Article
Language:English
Published: Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA) 2025-06-01
Series:Ciencias Administrativas Teoría y Praxis
Subjects:
Online Access:https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/495
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items