Eficacia de un programa grupal, online sincrónico de salud y bienestar para personas que trabajan con jóvenes y adultos con discapacidad intelectual
Fundamentos. Se diseñó e implementó un programa de promoción de la salud destinado a personas que trabajan con jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Los objetivos perseguidos fueron evaluar la eficacia de un programa de promoción de la salud grupal, online sincrónico y promover el bienest...
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|---|---|
| Format: | Article |
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| Published: |
Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica
2021-12-01
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| Series: | Revista Costarricense de Psicología |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.rcps-cr.org/openjournal/index.php/RCPs/article/view/213 |
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| author | Flavia Arrigoni Mara Abraham Ivana Polo |
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| collection | DOAJ |
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Fundamentos. Se diseñó e implementó un programa de promoción de la salud destinado a personas
que trabajan con jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Los objetivos perseguidos fueron
evaluar la eficacia de un programa de promoción de la salud grupal, online sincrónico y promover
el bienestar de los trabajadores. Método. Se trata de una investigación con un enfoque cuantitativo,
exploratorio descriptivo e interactivo, con un diseño cuasiexperimental, pre pos test para muestras
pareadas. Instrumentos: Cuestionario de Salud General (GHQ 12), Índice de Felicidad de Pemberton,
Maslach Burnout Inventory (MBI), Inventario de ansiedad de Beck (BAI) y una ficha sociodemográfica
ad hoc. El programa de intervención desarrollado, “Bienestar y salud”, constó de 8 sesiones
grupales, online, sincrónicas (por Google meet), de frecuencia semanal, con una duración de
120 minutos. La participación fue voluntaria y firmaron un consentimiento informado. Resultados.
Participaron un total de 35 trabajadores con una edad promedio de 31.11 años. Tras la intervención,
se observó un incremento en el bienestar personal y la realización personal en el trabajo y una reducción
en el nivel de malestar psicológico, ansiedad, agotamiento emocional y despersonalización. Se
observaron diferencias estadísticamente significativas en las puntuaciones pre pos test del malestar
psicológico y de la dimensión agotamiento emocional del MBI. Conclusión. Los hallazgos permiten concluir que participar en un programa de promoción de la salud en formato grupal en línea sincrónico resultó eficaz para incrementar el bienestar y la salud de los trabajadores.
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| publishDate | 2021-12-01 |
| publisher | Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica |
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| series | Revista Costarricense de Psicología |
| spelling | doaj-art-81dbf672341d4326aa0f3b1df85b51cc2025-02-11T09:53:47ZengColegio Profesional de Psicólogos de Costa RicaRevista Costarricense de Psicología0257-14391659-29132021-12-0140210.22544/rcps.v40i02.06Eficacia de un programa grupal, online sincrónico de salud y bienestar para personas que trabajan con jóvenes y adultos con discapacidad intelectualFlavia Arrigoni0Mara Abraham1Ivana Polo2Universidad del Aconcagua, Mendoza, ArgentinaCentro de Día “Mundo Alas”, Mendoza, ArgentinaUniversidad del Aconcagua, Mendoza, Argentina Fundamentos. Se diseñó e implementó un programa de promoción de la salud destinado a personas que trabajan con jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Los objetivos perseguidos fueron evaluar la eficacia de un programa de promoción de la salud grupal, online sincrónico y promover el bienestar de los trabajadores. Método. Se trata de una investigación con un enfoque cuantitativo, exploratorio descriptivo e interactivo, con un diseño cuasiexperimental, pre pos test para muestras pareadas. Instrumentos: Cuestionario de Salud General (GHQ 12), Índice de Felicidad de Pemberton, Maslach Burnout Inventory (MBI), Inventario de ansiedad de Beck (BAI) y una ficha sociodemográfica ad hoc. El programa de intervención desarrollado, “Bienestar y salud”, constó de 8 sesiones grupales, online, sincrónicas (por Google meet), de frecuencia semanal, con una duración de 120 minutos. La participación fue voluntaria y firmaron un consentimiento informado. Resultados. Participaron un total de 35 trabajadores con una edad promedio de 31.11 años. Tras la intervención, se observó un incremento en el bienestar personal y la realización personal en el trabajo y una reducción en el nivel de malestar psicológico, ansiedad, agotamiento emocional y despersonalización. Se observaron diferencias estadísticamente significativas en las puntuaciones pre pos test del malestar psicológico y de la dimensión agotamiento emocional del MBI. Conclusión. Los hallazgos permiten concluir que participar en un programa de promoción de la salud en formato grupal en línea sincrónico resultó eficaz para incrementar el bienestar y la salud de los trabajadores. https://www.rcps-cr.org/openjournal/index.php/RCPs/article/view/213promoción de la saludtelepsicologíaconfinamientoCOVID-19personal que trabaja con personas con discapacidad intelectual |
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