FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berpindah auditor dari Kantor Akuntan Publik, yaitu faktor-faktor gaya kepemimpinan, konflik peran, ambiguitas peran, kesempatan promosi, kepuasan gaji, kebutuhan untuk berkembang, komitmen organisasi,...
Saved in:
| Main Author: | Devi Permatasari |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Negeri Semarang
2014-07-01
|
| Series: | Jurnal Dinamika Akuntansi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2993 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH ROLE STRESSOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI JAWA TENGAH
by: Indah Anisykurlillah, et al.
Published: (2014-07-01) -
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Siti Rahmah Padang
by: Dewi Murni, et al.
Published: (2022-03-01) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN AUDITOR: STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA
by: Andri Prastiwi, et al.
Published: (2009-03-01) -
Hubungan Supervisi, Tekanan Peran (Role Stress) dengan Kinerja dan keinginan Berpindah pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta
by: Rapina .
Published: (2014-12-01) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PENAMPILAN AKUNTAN PUBLIK
by: Ardiani Ika S., et al.
Published: (2011-09-01)