O bem dito, o mal dito e o não dito: as experiências de discriminação racial entre estudantes universitários
Introdução: A discriminação racial é um fenômeno que está enraizado na sociedade, acontecendo em várias esferas, incluindo no âmbito universitário. Objetivo: Caracterizar as experiências de discriminação racial sofrida por estudantes universitários. Materiais e métodos: É um estudo de caráter explo...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Rede Académica das Ciências da Saúde da Lusofonia - RACS
2025-04-01
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| Series: | RevSALUS |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revsalus.com/index.php/RevSALUS/article/view/950 |
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| Summary: | Introdução: A discriminação racial é um fenômeno que está enraizado na sociedade, acontecendo em várias esferas, incluindo no âmbito universitário. Objetivo: Caracterizar as experiências de discriminação racial sofrida por estudantes universitários. Materiais e métodos: É um estudo de caráter exploratório, descritivo e transversal, com abordagem quantitativa realizado no período de setembro a dezembro de 2023 com a participação de 751 estudantes universitários de 5 instituições de ensino superior do estado do Ceará. O instrumento contemplava dados sociodemográficos e Escala de Experiências de Discriminação Racial. Resultados: Destaca-se nesse estudo que a maioria dos participantes são da raça parda, e foi a raça que mais declarou sofrer discriminação racial e são os alunos que mais aceitam o tratamento injusto racial como fato da vida. Discussões: O racismo histórico no Brasil atrasou a participação de negros e pardos nas universidades, que só começou a mudar significativamente com a Lei de Cotas de 2012. Apesar disso, as diferenças entre estudantes brancos e de cor persistem, e o racismo e discriminação que ocorrem no decorrer da graduação afeta negativamente na saúde mental desses estudantes. Conclusão: Vale ressaltar que é importante que a criação de um ambiente justo e igual para todos e que a luta racial pela igualdade e inclusão seja uma luta de todos.
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| ISSN: | 2184-4860 2184-836X |