A influência da cultura organizacional universitária sobre o processo de transferência tecnológica
O atual ritmo de desenvolvimento tecnológico obriga as empresas não apenas manter investimentos em inovação, como, também, aumentar continuamente o valor aplicado devido ao crescente custo de P&D. As instituições de ensino, por sua vez, detêm o conhecimento técnico, pessoal especializado e infr...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2014-11-01
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| Series: | Revista Gestão Universitária na América Latina |
| Online Access: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/32059 |
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| author | Dusan Schreiber |
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O atual ritmo de desenvolvimento tecnológico obriga as empresas não apenas manter investimentos em inovação, como, também, aumentar continuamente o valor aplicado devido ao crescente custo de P&D. As instituições de ensino, por sua vez, detêm o conhecimento técnico, pessoal especializado e infra-estrutura laboratorial de alto nível, além do interesse em se aproximar das empresas, para disponibilizar os conhecimento gerados dentro de seus centros de pesquisa. Os governos, com o objetivo de fazer frente à globalização e garantir a sustentabilidade econômica das empresas nacionais, procuram, de várias formas, criar mecanismos para fomentar a consolidação do parque fabril local, com a geração de emprego e renda. Desta convergência de motivos, finalidades e necessidades dos três atores, empresas instituições de ensino e governo, surgiu a configuração de um novo modelo de desenvolvimento tecnológico denominado de "Hélice Tripla" onde os governos criam os fundos com recursos financeiros que são liberados para o desenvolvimento de projetos e inovações, condicionandos à sua aplicação em projetos executados em conjunto com as instituições de ensino/ pesquisa e empresas. A presente pesquisa tem por objetivo evidenciar o grau de influência da cultura organizacional de um grupo específico de profissionais, constituído de pesquisadores e docentes de uma universidade privada de grande porte, na região sul do país, no processo de transferência tencológica.
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| issn | 1983-4535 |
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| publishDate | 2014-11-01 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
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| series | Revista Gestão Universitária na América Latina |
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