Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma
Prezentizem oziroma prisotnost na delovnem mestu kljub bolezni ali slabemu počutju je relativno nov koncept na področju dela. Gre za pojav, ki ga v svetu intenzivneje spremljajo v zadnjem desetletju. Prezentizem, ki delavca (lahko) na različne načine ovira pri delu, je zaradi posledic, ki jih povzro...
Saved in:
Main Authors: | Petra Mlakar, Janez Stare |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2013-06-01
|
Series: | Central European Public Administration Review |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20385 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Delati s slovenščino: delovno mesto kot prostor učenja
by: Ina Ferbežar, et al.
Published: (2024-12-01) -
Dejavniki razlik v velikosti fiskalnega in nefiskalnega dela javnega sektorja med državami
by: Primož Pevcin
Published: (2004-03-01) -
Povezanost vodenja in zavzetosti uniformiranih policistov na Policijski upravi Ljubljana
by: Dominik Žužman, et al.
Published: (2016-03-01) -
Problem nepopolnih pogodb in mehanizmi pogodbenih spodbud pri javnih naročilih
by: Mitja Kovač
Published: (2010-05-01) -
Vloga posameznika pri spreminjanju javne uprave
by: Janez Stare
Published: (2003-09-01)