Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma
Prezentizem oziroma prisotnost na delovnem mestu kljub bolezni ali slabemu počutju je relativno nov koncept na področju dela. Gre za pojav, ki ga v svetu intenzivneje spremljajo v zadnjem desetletju. Prezentizem, ki delavca (lahko) na različne načine ovira pri delu, je zaradi posledic, ki jih povzro...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2013-06-01
|
| Series: | Central European Public Administration Review |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20385 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832591522950807552 |
|---|---|
| author | Petra Mlakar Janez Stare |
| author_facet | Petra Mlakar Janez Stare |
| author_sort | Petra Mlakar |
| collection | DOAJ |
| description | Prezentizem oziroma prisotnost na delovnem mestu kljub bolezni ali slabemu počutju je relativno nov koncept na področju dela. Gre za pojav, ki ga v svetu intenzivneje spremljajo v zadnjem desetletju. Prezentizem, ki delavca (lahko) na različne načine ovira pri delu, je zaradi posledic, ki jih povzroča, že sam po sebi problem. Delodajalci mu namenjajo premalo pozornosti oziroma se ga pogosto sploh ne zavedajo. Večina delodajalcev je namreč prepogosto usmerjena k soočanju s problemom naraščajoče odsotnosti zaposlenih od dela zaradi bolezni (absentizem) in odpravljanju negativnih posledic, v prezentizmu pa (še ne) vidijo problema. V prispevku predstavljena raziskava se ukvarja z vprašanjem vpliva značilnosti zaposlenih na pojav prezentizma. Med značilnostmi so bile obravnavane ambicioznost zaposlenih, finančna preskrbljenost, varnost zaposlitve, bolniška odsotnost, ter fizično in psihično zdravje zaposlenih. |
| format | Article |
| id | doaj-art-7b476568f82f4930a808ee19654f756c |
| institution | Kabale University |
| issn | 2591-2240 2591-2259 |
| language | English |
| publishDate | 2013-06-01 |
| publisher | University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) |
| record_format | Article |
| series | Central European Public Administration Review |
| spelling | doaj-art-7b476568f82f4930a808ee19654f756c2025-01-22T10:55:07ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)Central European Public Administration Review2591-22402591-22592013-06-0111210.17573/ipar.2013.2.a01Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizmaPetra Mlakar0Janez Stare1Zavod za varstvo kulturne dediščine Slovenije, Restavratorski centerUniverza v Ljubljani, Fakulteta za upravoPrezentizem oziroma prisotnost na delovnem mestu kljub bolezni ali slabemu počutju je relativno nov koncept na področju dela. Gre za pojav, ki ga v svetu intenzivneje spremljajo v zadnjem desetletju. Prezentizem, ki delavca (lahko) na različne načine ovira pri delu, je zaradi posledic, ki jih povzroča, že sam po sebi problem. Delodajalci mu namenjajo premalo pozornosti oziroma se ga pogosto sploh ne zavedajo. Večina delodajalcev je namreč prepogosto usmerjena k soočanju s problemom naraščajoče odsotnosti zaposlenih od dela zaradi bolezni (absentizem) in odpravljanju negativnih posledic, v prezentizmu pa (še ne) vidijo problema. V prispevku predstavljena raziskava se ukvarja z vprašanjem vpliva značilnosti zaposlenih na pojav prezentizma. Med značilnostmi so bile obravnavane ambicioznost zaposlenih, finančna preskrbljenost, varnost zaposlitve, bolniška odsotnost, ter fizično in psihično zdravje zaposlenih.https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20385prezentizemprisotnost na delovnem mestuzdravje zaposlenihzmanjšana učinkovitostdejavniki tveganja |
| spellingShingle | Petra Mlakar Janez Stare Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma Central European Public Administration Review prezentizem prisotnost na delovnem mestu zdravje zaposlenih zmanjšana učinkovitost dejavniki tveganja |
| title | Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| title_full | Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| title_fullStr | Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| title_full_unstemmed | Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| title_short | Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| title_sort | nekatere znacilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma |
| topic | prezentizem prisotnost na delovnem mestu zdravje zaposlenih zmanjšana učinkovitost dejavniki tveganja |
| url | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20385 |
| work_keys_str_mv | AT petramlakar nekatereznacilnostizaposlenihkotdejavnikitveganjazapojavprezentizma AT janezstare nekatereznacilnostizaposlenihkotdejavnikitveganjazapojavprezentizma |