الاستجابة الاستراتيجية ودورها في الحد من التكاسل الوظيفي (دراسة ميدانية في ديوان المحافظة)
المستخلص تعد عملية الاستجابة الاستراتيجية امر في غاية الاهمية بسبب الديناميكية والتعقيد المرافقة لها لذا فان عملية الاستجابة الاستراتيجية تعني منهج اداري تروم المنظمة من خلاله تحقيق اهدافها الاستراتيجية من خلال الاستجابة للمتغيرات الحاصلة في البيئة الداخلية والخارجية ومواجهتها من خلال القدرات وال...
Saved in:
| Main Authors: | يوسف حجيم الطائي, احمد عبد اللطيف محمد |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2017-08-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5571 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ذكاء القيادة السياقية والبراعة الاستراتيجية ودورهما في الحد من الجمود التنظيمي: بحث تحليلي في ديوان وزارة الموارد المائية العراقية
by: مصطفى عبدالعباس عصاد
Published: (2025-03-01) -
الرقابة الإستراتيجية ودورها في تقييم أداء الموارد البشرية
by: السعيد بلوم, et al.
Published: (2018-06-01) -
المنظمة الذكية ودورها في نشر المعرفة الاكاديمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الكوفة
by: يوسف حجيم الطائي, et al.
Published: (2021-11-01) -
المرونة المالية وتأثيرها في الحد من هشاشة النظام المصرفي (دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية الخاصة)
by: يوسف حجيم الطائي, et al.
Published: (2018-07-01) -
صياغة الإستراتيجية المستدامة للشركة في بناء المنظمات الذكية ( دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء في شركة زين العراق للاتصالات)
by: يوسف حجيم الطائي, et al.
Published: (2014-02-01)