Cultura organizacional del personal de enfermería que labora en el contexto hospitalario:

Objetivo: Recopilar información sobre la cultura organizacional del personal de enfermería que labora en el contexto hospitalario. Métodos: Revisión sistemática de artículos publicados del 2013 al 2023 en las bases de datos Scopus, Embase, Web of Science, PubMed, Biblioteca Virtual de Salud (BVS) y...

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Main Author: Yajaira Tatiana Vasquez Callupe
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann 2024-11-01
Series:Investigación e Innovación
Subjects:
Online Access:http://www.revistas.unjbg.edu.pe/index.php/iirce/article/view/1999
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description Objetivo: Recopilar información sobre la cultura organizacional del personal de enfermería que labora en el contexto hospitalario. Métodos: Revisión sistemática de artículos publicados del 2013 al 2023 en las bases de datos Scopus, Embase, Web of Science, PubMed, Biblioteca Virtual de Salud (BVS) y ProQuest. Se utilizó el diagrama de flujo Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Los criterios de inclusión fueron artículos originales, publicados entre los años 2013 y 2023, disponibles a texto completo, con declaración de metodología empleada y que se encuentren en los idiomas inglés, español y portugués. Los criterios de exclusión fueron artículos de revisiones sistemáticas, que solo contienen el resumen, duplicados y que no se relacionan con el tema de estudio. Resultados: Se obtuvieron 2769 artículos y tras aplicar los criterios de inclusión y exclusión, fueron seleccionados 15 para la revisión. Conclusión: En esta investigación se evidencia que en los resultados de los diversos trabajos se observa la presencia de una cultura estática, rígida y jerárquica, que puede afectar la comunicación, el desempeño laboral y el liderazgo.
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institution Kabale University
issn 2790-5543
language Spanish
publishDate 2024-11-01
publisher Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
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series Investigación e Innovación
spelling doaj-art-7ad65fb9f79f4803a611365e3000f5362025-02-04T15:26:58ZspaUniversidad Nacional Jorge Basadre GrohmannInvestigación e Innovación2790-55432024-11-014310.33326/27905543.2024.3.1999Cultura organizacional del personal de enfermería que labora en el contexto hospitalario: Yajaira Tatiana Vasquez Callupe0Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú Objetivo: Recopilar información sobre la cultura organizacional del personal de enfermería que labora en el contexto hospitalario. Métodos: Revisión sistemática de artículos publicados del 2013 al 2023 en las bases de datos Scopus, Embase, Web of Science, PubMed, Biblioteca Virtual de Salud (BVS) y ProQuest. Se utilizó el diagrama de flujo Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Los criterios de inclusión fueron artículos originales, publicados entre los años 2013 y 2023, disponibles a texto completo, con declaración de metodología empleada y que se encuentren en los idiomas inglés, español y portugués. Los criterios de exclusión fueron artículos de revisiones sistemáticas, que solo contienen el resumen, duplicados y que no se relacionan con el tema de estudio. Resultados: Se obtuvieron 2769 artículos y tras aplicar los criterios de inclusión y exclusión, fueron seleccionados 15 para la revisión. Conclusión: En esta investigación se evidencia que en los resultados de los diversos trabajos se observa la presencia de una cultura estática, rígida y jerárquica, que puede afectar la comunicación, el desempeño laboral y el liderazgo. http://www.revistas.unjbg.edu.pe/index.php/iirce/article/view/1999Personal de enfermeríacultura organizacionalEnfermería hospitalaria
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