IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
e l propósito del presente trabajo consiste en analizar la participación de las mujeres en los procesos de elección para ocupar los cargos académicos de jefaturas de departamento, direcciones de división y rectorías de las unidades académicas de a zcapotzalco, c uajimalpa, i ztapalapa y x ochimilco...
Saved in:
Main Author: | ADRIÁN DE GARAY |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Guadalajara
2013-01-01
|
Series: | Revista de Estudios de Género: La Ventana |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88430445010 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
El acceso de la mujer a cargos de toma de decisiones en las empresas colombianas que cotizan en bolsa
by: Lina Marrugo-Salas
Published: (2016-01-01) -
NUEVAS TENDENCIAS EN EL MUNDO EMPRESARIAL: LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
by: Elena de la Paz Hernández Águila
Published: (2010-01-01) -
El techo de Cristal en México
by: María Elena Camarena Adame, et al.
Published: (2018-01-01) -
Validación de la escala Techo de Cristal en trabajadoras durante la pandemia
by: Erika Villavicencio-Ayub, et al.
Published: (2023-06-01) -
La construcción de la Ciudad Universitaria de Nuevo León (1950-1969) y su relación con los precedentes del Tecnológico de Monterrey y de la Universidad Nacional Autónoma de México
by: Susana Julieth Acosta Badillo
Published: (2024-12-01)