PENGARUH ETOS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ACING PERKASA

PENGARUH ETOS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ACING PERKASA

Setiap perusahaan ingin memastikan pegawainya bekerja dengan baik dan selalu dituntut bekerja secara maksimal. Hal ini penting mengingat terwujudnya suatu perusahaan membutuhkan sumber daya yang potensial, baik pemimpin maupun pegawai yang memberikan kontribusi yang baik. Kualitas sumber daya manusi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Herlina Agustin, Novyandra Ilham Bahtera, Muntoro Muntoro, Harun Rosit, Savitna Savitna, Tari Apriyani
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2024-11-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/111452
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items