ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Досліджено взаємозв’язок між категоріями «знання» та «людський капітал». Обґрунтовано, що найбільше значення у структурі людського капіталу мають знання. Визначено види знань, які формують людський капітал. Доведено, що знання у людському капіталі використовуються вибірково, а знання в цілому можна...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-09-01
|
| Series: | Економіка та право |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8230 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849408447066406912 |
|---|---|
| author | N.O. Podluzhna |
| author_facet | N.O. Podluzhna |
| author_sort | N.O. Podluzhna |
| collection | DOAJ |
| description |
Досліджено взаємозв’язок між категоріями «знання» та «людський капітал». Обґрунтовано, що найбільше значення у структурі людського капіталу мають знання. Визначено види знань, які формують людський капітал. Доведено, що знання у людському капіталі використовуються вибірково, а знання в цілому можна накопичувати необмежено.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-795f4a76519d48baaf2b38efc3c73cb3 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1681-6277 2523-4838 |
| language | English |
| publishDate | 2024-09-01 |
| publisher | PH “Akademperiodyka” |
| record_format | Article |
| series | Економіка та право |
| spelling | doaj-art-795f4a76519d48baaf2b38efc3c73cb32025-08-20T03:35:47ZengPH “Akademperiodyka”Економіка та право1681-62772523-48382024-09-0140110.15407/econlaw.2015.01.094ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВАN.O. Podluzhna0ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", м. Красноармійськ Досліджено взаємозв’язок між категоріями «знання» та «людський капітал». Обґрунтовано, що найбільше значення у структурі людського капіталу мають знання. Визначено види знань, які формують людський капітал. Доведено, що знання у людському капіталі використовуються вибірково, а знання в цілому можна накопичувати необмежено. https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8230знання, людський капітал, компетенції, людина, мотивація, підприємство |
| spellingShingle | N.O. Podluzhna ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА Економіка та право знання, людський капітал, компетенції, людина, мотивація, підприємство |
| title | ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_full | ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_fullStr | ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_full_unstemmed | ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_short | ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРИ ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_sort | особливості використання знань при формуванні людського капіталу підприємства |
| topic | знання, людський капітал, компетенції, людина, мотивація, підприємство |
| url | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8230 |
| work_keys_str_mv | AT nopodluzhna osoblivostívikoristannâznanʹpriformuvannílûdsʹkogokapítalupídpriêmstva |