اثربخشی آموزش گروهی ذهن آگاهی برتنیدگی و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز استان گلستان
پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش گروهی ذهن آگاهی بر تنیدگی و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز استان گلستان در سال 1401 انجام شد. این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیشآزمون – پسآزمون و پیگیری با گروه کنترل میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ستادی شرکت گاز استان گلستان بود. نمونه پژوهشی شامل 36 کارمند ک...
Saved in:
| Main Author: | جعفر شعبانی |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shahid Beheshti University
2024-05-01
|
| Series: | مشاوره شغلی و سازمانی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jcoc.sbu.ac.ir/article_105446_d49a8592654acf73d25609c91b2fef00.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
نقش ذهن آگاهی، باورهای فراشناختی و خودکنترلی در پیشبینی رضایت شغلی کارمندان شرکتهای هواپیمایی شهر تهران
by: شقایق نعیمی, et al.
Published: (2023-03-01) -
اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهنآگاهی بر هوش سازمانی و خودکارآمدی شغلی
by: علی کریمی, et al.
Published: (2025-01-01) -
بررسی رابطه مخاطرات شغلی و فرسودگی با رضایت شغلی پرستاران بیمارستانهای آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1402
by: hasan kalbali, et al.
Published: (2025-02-01) -
بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان
by: غلام رضا بردبار, et al.
Published: (2018-09-01) -
بررسی ارتباط بین فرهنگ HSE و فرسودگی شغلی در کادر درمان بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
by: Rasool Asgari, et al.
Published: (2023-09-01)