ІНФОРМАЦІЙНЕ ТА ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ IT–КОМПАНІЇ
Предметом статті є процеси формування та тестування персоналу IT– компанії. Мета – забезпечення якісного складу персоналу шляхом автоматизації обробки даних і тестування кандидатів при наймі до IT-компанії. Завдання, що вирішуються в статті: проаналізувати діяльність ІТ-компаній і обов’язки менеджер...
Saved in:
| Main Authors: | Юлія Анатоліївна Малєєва, Олена Юріївна Персіянова, Віктор Васильович Косенко |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kharkiv National University of Radio Electronics
2018-03-01
|
| Series: | Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://itssi-journal.com/index.php/ittsi/article/view/47 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ЗАСТОСУВАННЯ ДІЛОВОДСТВА ПРИ ОЦІНЦІ ПЕРСОНАЛУ В КАДРОВОМУ АДМІНІСТРУВАННІ
by: Олеся Тур, et al.
Published: (2025-02-01) -
СИСТЕМА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПІДТРИМКИ ПРОЦЕСІВ РЕКРУТИНГУ В ІТ-КОМПАНІЇ
by: Ольга Володимирівна Малєєва, et al.
Published: (2018-07-01) -
ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ ПОШУКУ ПЕРСОНАЛУ
by: Н.В. ІЗЮМЦЕВА
Published: (2024-10-01) -
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА УМОВ ДІДЖИТАЛІЗУВАННЯ: ПРОБЛЕМИ І МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
by: Микола Заставний
Published: (2025-04-01) -
Проблеми ефективного використання персоналу на підприємствах України
by: Н. Й. Басюркіна, et al.
Published: (2018-01-01)