مقایسهی دیدگاههای مدرسان شاغل در ایران و ژاپن در اجرای «گروهبندی» در کلاسهای درس زبان انگلیسی
در این پژوهش، عوامل مؤثر برگروهبندی در کلاسهای درس زبان انگلیسی از دیدگاه معلمان دو کشور ایران و ژاپن، میان ۲ گروه شرکتکنندگان شامل نوزده معلم زبان انگلیسی شاغل در ایران و ژاپن و هشتادوسه دانشآموز ایرانی از طریق یک طرح اقدامپژوهی صحتسنجی شد. دیدگاه معلمان حاکی از وجود هفت عامل شامل یک) سطح زبا...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
The University of Tehran
2020-03-01
|
| Series: | پژوهشهای زبانشناختی در زبانهای خارجی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jflr.ut.ac.ir/article_75593_7843e6f2e8d625e8ceab20da7f298794.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | در این پژوهش، عوامل مؤثر برگروهبندی در کلاسهای درس زبان انگلیسی از دیدگاه معلمان دو کشور ایران و ژاپن، میان ۲ گروه شرکتکنندگان شامل نوزده معلم زبان انگلیسی شاغل در ایران و ژاپن و هشتادوسه دانشآموز ایرانی از طریق یک طرح اقدامپژوهی صحتسنجی شد. دیدگاه معلمان حاکی از وجود هفت عامل شامل یک) سطح زبانی، دو) سن، سه) نیازهای دانشآموزان، چهار) عوامل روانشناختی، پنج) تعداد دانشآموزان در کلاس، شش) تعداد نشستهای کلاسی و هفتم) تقسیم تصادفی بود که تمایل معلمان ایرانی را در سطوح آموزشهای غایت- محور و معلمان ژاپنی را بهسوی روشهای آموزشی فرایند_ محوری نشان میداد. دانشآموزان نیز با در نظر گرفتن عواملی همچون یک) استفاده از همکلاسیهای قوی در هر گروه، دو) استفاده از گروههای همگن، سه) اختیار عمل با معلم (دانش و تجربه)، چهار) دوستی و رفاقت، و پنج) رفاقت توأم با سطح زبانی، تنها بهارتقای سطح زبانی خود و نه بایایی ارتقای سطح مهارتهای اجتماعی اهمیت میدادند. درنتیجه، با استناد بهشواهد بهدستآمده در این پژوهش، توصیه میشود؛ پیش از اجرای هر رویکرد جدید_ در اینجا اجرای کارهای گروهی در راستای آموزش بهشیوۀ ارتباطی_ ابتدا میباید رویکردهای ارزشی متصدیان آموزش و یادگیری، یا همان مدرسان بررسی شود و در صورت وجود تفاوت، در اساس و پایه، بهجای اجرای سازوکارهای مربوطه و صرف هزینه، بهبررسی ماهیت اعتقادی معلمان و دانشآموزان آنها و بهویژه، بههمراستا کردن نگرش متصدیان آموزشی با دگرگونیهای نو پرداخت. |
|---|---|
| ISSN: | 2588-4123 2588-7521 |