Prácticas de gestión de recursos humanos y desarrollo de nuevos proyectos innovadores: Un estudio de casos en las PYMEs
El objetivo del artÃculo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas por algunas PYMEs en España con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades...
Saved in:
| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
|
| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/779 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
¿Están convergiendo globalmente las prácticas de recursos humanos?
Published: (2014-09-01) -
La gestión de la logÃstica inversa en las empresas españolas: Hacia las prácticas de excelencia
Published: (2014-09-01) -
Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos.
Published: (2014-09-01) -
Caso práctico: galletas Fontaneda y United Biscuits. Liderazgo en la gestión de una crisis.
Published: (2014-09-01) -
El nuevo acuerdo de Basilea y la gestión del riesgo operacional.
Published: (2014-09-01)