Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Hale Şıvgın
2017-12-01
|
Series: | Gazi Akademik Bakış |
Online Access: | http://www.gaziakademikbakis.com/index.php/gab/article/view/449/317 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832573419230593024 |
---|---|
author | Mehmet Okur |
author_facet | Mehmet Okur |
author_sort | Mehmet Okur |
collection | DOAJ |
format | Article |
id | doaj-art-6c7404bdfb154c00acafcc025e0e5717 |
institution | Kabale University |
issn | 1307-9778 1309-5137 |
language | English |
publishDate | 2017-12-01 |
publisher | Hale Şıvgın |
record_format | Article |
series | Gazi Akademik Bakış |
spelling | doaj-art-6c7404bdfb154c00acafcc025e0e57172025-02-02T04:26:49ZengHale ŞıvgınGazi Akademik Bakış1307-97781309-51372017-12-011121Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa YaklaşımıMehmet Okurhttp://www.gaziakademikbakis.com/index.php/gab/article/view/449/317 |
spellingShingle | Mehmet Okur Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı Gazi Akademik Bakış |
title | Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı |
title_full | Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı |
title_fullStr | Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı |
title_full_unstemmed | Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı |
title_short | Çok Partili Hayata Geçiş Sürecinde CHP’nin Gençliğin Eğitim ve İstihdam Sorununa Yaklaşımı |
title_sort | cok partili hayata gecis surecinde chp nin gencligin egitim ve istihdam sorununa yaklasimi |
url | http://www.gaziakademikbakis.com/index.php/gab/article/view/449/317 |
work_keys_str_mv | AT mehmetokur cokpartilihayatagecissurecindechpningencliginegitimveistihdamsorununayaklasımı |