ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ

Yoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ilgilidir. Bu çalışmada örgütsel öğrenme kavramı açık...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Cem Ayden, Muhammet Düşükcan
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2002-12-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289673
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832544203521916928
author Cem Ayden
Muhammet Düşükcan
author_facet Cem Ayden
Muhammet Düşükcan
author_sort Cem Ayden
collection DOAJ
description Yoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ilgilidir. Bu çalışmada örgütsel öğrenme kavramı açıklanarak, öğrenmenin önündeki engeller ve öğrenmenin etkinleştirilmesi için araçlar önerilecektir.
format Article
id doaj-art-6c156f6c5aa847a3859c61f3c17be942
institution Kabale University
issn 2148-3043
language English
publishDate 2002-12-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-6c156f6c5aa847a3859c61f3c17be9422025-02-03T10:53:54ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432002-12-0124120139154ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜCem AydenMuhammet DüşükcanYoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarını sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ilgilidir. Bu çalışmada örgütsel öğrenme kavramı açıklanarak, öğrenmenin önündeki engeller ve öğrenmenin etkinleştirilmesi için araçlar önerilecektir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289673organizational learning single-double loop learning organizational cuture leadershipörgütsel öğrenme tek-çift etaplı öğrenme örgüt kültürü liderlik
spellingShingle Cem Ayden
Muhammet Düşükcan
ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
organizational learning
single-double loop learning
organizational cuture
leadership
örgütsel öğrenme
tek-çift etaplı öğrenme
örgüt kültürü
liderlik
title ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
title_full ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
title_fullStr ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
title_full_unstemmed ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
title_short ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KAVRAMI VE ÖĞRENME ENGELLERİNİN GİDERİLMESİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİĞİN ROLÜ
title_sort orgutsel ogrenme kavrami ve ogrenme engellerinin giderilmesinde orgut kulturu ve liderligin rolu
topic organizational learning
single-double loop learning
organizational cuture
leadership
örgütsel öğrenme
tek-çift etaplı öğrenme
örgüt kültürü
liderlik
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289673
work_keys_str_mv AT cemayden orgutselogrenmekavramiveogrenmeengelleriningiderilmesindeorgutkulturuveliderliginrolu
AT muhammetdusukcan orgutselogrenmekavramiveogrenmeengelleriningiderilmesindeorgutkulturuveliderliginrolu