PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19

PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19

Show other versions (1)

ABSTRAK   Indonesia merupakan salah satu Negara yang terpapar covid 19, yang pada akhirnya para pekerja mengalami efek dari covid. Jumlah pekerja yang terdampak situasi pandemi Covid-19 mencapai 1,7 juta orang baik pekerja formal maupun informal, dan diperkirakan akan terjadi penambahan peng...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Susi Sulastri, Dede
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Buana Perjuangan Karawang 2021-10-01
Series:Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif
Online Access:https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1943
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850121707571904512
author Susi Sulastri
Dede
author_facet Susi Sulastri
Dede
author_sort Susi Sulastri
collection DOAJ
description ABSTRAK   Indonesia merupakan salah satu Negara yang terpapar covid 19, yang pada akhirnya para pekerja mengalami efek dari covid. Jumlah pekerja yang terdampak situasi pandemi Covid-19 mencapai 1,7 juta orang baik pekerja formal maupun informal, dan diperkirakan akan terjadi penambahan pengangguran yang diestimasi mencapai 2,92 hingga 5,23 juta orang ( Kemeknaker, 2020). Salah satu penyebab begitu banyaknya pengangguran selama pandemi covid ini, adalah karena perusahaan tidak lagi mampu membayar karyawannya, sehingga terpaksa melakukan pemutusan hubungan kerja dengan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan menganaslisis pengaruh Pemutusan hubungan kerja (PHK), Pemotongan gaji terhadap kesehatan mental karyawan Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) di Lampung. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kuatitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada karyawan yang tersisa atau tidak terkena PHK di UMKM di Lampung Timur . Jumlah populasi yaitu 292. Teknik analisis data menggunakan rumus regresi linear, dengan bantun SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh negatif pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap kesehatan mental karyawan UMKM di Lampung Timur, selain itu juga diketahui bahwa terdapat pengaruh negatif Pemotongan gaji terhadap kesehatan mental karyawan UMKM di Lampung Timur. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pembuat kebijakan (manajer dan pemilik UMKM) dalam upaya menjaga kesehatan mental karyawan.   Kata kunci:  Pemutusan hubungan kerja (PHK), Pemotongan gaji, kesehatan mental karyawan Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM)
format Article
id doaj-art-6ae30c167f004eb9b4f4e87824937ecb
institution OA Journals
issn 2528-0597
2580-5428
language Indonesian
publishDate 2021-10-01
publisher Universitas Buana Perjuangan Karawang
record_format Article
series Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif
spelling doaj-art-6ae30c167f004eb9b4f4e87824937ecb2025-08-20T02:35:00ZindUniversitas Buana Perjuangan KarawangJurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif2528-05972580-54282021-10-0171PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19 Susi Sulastri0Dede1Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Lantim Way JeparaSekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Lantim Way Jepara ABSTRAK   Indonesia merupakan salah satu Negara yang terpapar covid 19, yang pada akhirnya para pekerja mengalami efek dari covid. Jumlah pekerja yang terdampak situasi pandemi Covid-19 mencapai 1,7 juta orang baik pekerja formal maupun informal, dan diperkirakan akan terjadi penambahan pengangguran yang diestimasi mencapai 2,92 hingga 5,23 juta orang ( Kemeknaker, 2020). Salah satu penyebab begitu banyaknya pengangguran selama pandemi covid ini, adalah karena perusahaan tidak lagi mampu membayar karyawannya, sehingga terpaksa melakukan pemutusan hubungan kerja dengan karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan menganaslisis pengaruh Pemutusan hubungan kerja (PHK), Pemotongan gaji terhadap kesehatan mental karyawan Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) di Lampung. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kuatitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada karyawan yang tersisa atau tidak terkena PHK di UMKM di Lampung Timur . Jumlah populasi yaitu 292. Teknik analisis data menggunakan rumus regresi linear, dengan bantun SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh negatif pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap kesehatan mental karyawan UMKM di Lampung Timur, selain itu juga diketahui bahwa terdapat pengaruh negatif Pemotongan gaji terhadap kesehatan mental karyawan UMKM di Lampung Timur. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pembuat kebijakan (manajer dan pemilik UMKM) dalam upaya menjaga kesehatan mental karyawan.   Kata kunci:  Pemutusan hubungan kerja (PHK), Pemotongan gaji, kesehatan mental karyawan Usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1943
spellingShingle Susi Sulastri
Dede
PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif
title PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
title_full PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
title_fullStr PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
title_full_unstemmed PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
title_short PENGARUH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) DAN POTONG GAJI TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN UMKM DI LAMPUNG TIMUR PADA ERA PANDEMIC COVID 19
title_sort pengaruh pemutusan hubungan kerja phk dan potong gaji terhadap kesehatan mental karyawan umkm di lampung timur pada era pandemic covid 19
url https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1943
work_keys_str_mv AT susisulastri pengaruhpemutusanhubungankerjaphkdanpotonggajiterhadapkesehatanmentalkaryawanumkmdilampungtimurpadaerapandemiccovid19
AT dede pengaruhpemutusanhubungankerjaphkdanpotonggajiterhadapkesehatanmentalkaryawanumkmdilampungtimurpadaerapandemiccovid19

Similar Items