KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Bu çalışma; kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışanların içsel motivasyon düzeylerini araştırmak ve karşılaştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmada motivasyon özelliklerinin belirlenmesi için bu alanla ilgili olan normların neler olduğunu literatür taramasıve uzman görüşleri alınarak belirlen...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2006-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723826 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850083548290088960 |
|---|---|
| author | Muharrem Tuna Mehmet Sezai Türk |
| author_facet | Muharrem Tuna Mehmet Sezai Türk |
| author_sort | Muharrem Tuna |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışma; kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışanların içsel motivasyon düzeylerini araştırmak ve karşılaştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmada motivasyon özelliklerinin belirlenmesi için bu alanla ilgili olan normların neler olduğunu literatür taramasıve uzman görüşleri alınarak belirlenmiştir. İşgörenlerin, içsel motivasyon düzeylerine ilişkin verilerin toplanmasında anket tekniği kullanılmıştır. Anket formu, çalışanların demografik özellikleri ve içsel motivasyonlarıolmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmada elde edilen veriler, SPSS.11 istatistik paket programıile analiz edilmiştir. Veriler tanımlayıcıve çıkarımsal istatistik açısından ele alınmıştır. Bu nedenle, demografik soruların cevaplarıfrekans dağılım tablolarıyardımıyla değerlendirilmiştir. İşletmelerin motivasyon değişkeni açısından karşılaştırılmasında ise, tek yönlü Anova’dan yararlanılmıştır. Yapılan araştırmada, kamu sektöründe faaliyet gösteren matbaa işletmesi işgören motivasyonunun, özel sektörde faaliyet gösteren matbaa işletmesi işgören motivasyonundan daha yüksek olduğu ortaya çıkmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-686754bde6c24233b19cd8db077bb893 |
| institution | DOAJ |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2006-08-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-686754bde6c24233b19cd8db077bb8932025-08-20T02:44:16ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502006-08-0116619632154KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASIMuharrem Tuna0Mehmet Sezai Türk1Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim FakültesiGazi Üniversitesi Teknik Eğitim FakültesiBu çalışma; kamu ve özel sektör işletmelerinde çalışanların içsel motivasyon düzeylerini araştırmak ve karşılaştırmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmada motivasyon özelliklerinin belirlenmesi için bu alanla ilgili olan normların neler olduğunu literatür taramasıve uzman görüşleri alınarak belirlenmiştir. İşgörenlerin, içsel motivasyon düzeylerine ilişkin verilerin toplanmasında anket tekniği kullanılmıştır. Anket formu, çalışanların demografik özellikleri ve içsel motivasyonlarıolmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmada elde edilen veriler, SPSS.11 istatistik paket programıile analiz edilmiştir. Veriler tanımlayıcıve çıkarımsal istatistik açısından ele alınmıştır. Bu nedenle, demografik soruların cevaplarıfrekans dağılım tablolarıyardımıyla değerlendirilmiştir. İşletmelerin motivasyon değişkeni açısından karşılaştırılmasında ise, tek yönlü Anova’dan yararlanılmıştır. Yapılan araştırmada, kamu sektöründe faaliyet gösteren matbaa işletmesi işgören motivasyonunun, özel sektörde faaliyet gösteren matbaa işletmesi işgören motivasyonundan daha yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723826matbaamotivasyoniçsel motivasyonörgütyönetim.printing housemotivationintrinsic motivationorganizationmanagement |
| spellingShingle | Muharrem Tuna Mehmet Sezai Türk KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi matbaa motivasyon içsel motivasyon örgüt yönetim. printing house motivation intrinsic motivation organization management |
| title | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI |
| title_full | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI |
| title_fullStr | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI |
| title_full_unstemmed | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI |
| title_short | KAMU VE ÖZEL SEKTÖR MATBAA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI |
| title_sort | kamu ve ozel sektor matbaa isletmelerinde calisanlarin icsel motivasyon duzeylerinin karsilastirilmasi |
| topic | matbaa motivasyon içsel motivasyon örgüt yönetim. printing house motivation intrinsic motivation organization management |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723826 |
| work_keys_str_mv | AT muharremtuna kamuveozelsektormatbaaisletmelerindecalisanlarinicselmotivasyonduzeylerininkarsilastirilmasi AT mehmetsezaiturk kamuveozelsektormatbaaisletmelerindecalisanlarinicselmotivasyonduzeylerininkarsilastirilmasi |