Transitabilidad legal de trabajadores en CAS COVID-a-CAS regular en Perú. Procesos y perspectivas
El presente documento tiene como objeto de estudio explorar los desafíos y oportunidades de los trabajadores contratados bajo contrato de Servicio, una Administrativa Especial (CAS) de COVID creada para brindar asistencia médica de emergencia en respuesta a la pandemia de coronavirus en el Perú, y e...
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| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
2024-08-01
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| Series: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
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| Online Access: | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/18662 |
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| description | El presente documento tiene como objeto de estudio explorar los desafíos y oportunidades de los trabajadores contratados bajo contrato de Servicio, una Administrativa Especial (CAS) de COVID creada para brindar asistencia médica de emergencia en respuesta a la pandemia de coronavirus en el Perú, y en particular examinar cómo estos trabajadores tienen acceso al contrato CAS regular, que proporciona mejores beneficios laborales y estabilidad laboral. Además de conocer a grandes rasgos los aspectos legales y reglamentarios que rigen ambos tipos de contratos, así como las reglas y requisitos que se deben cumplir para lograr la transmisibilidad legal.
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| publisher | Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) |
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| series | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
| spelling | doaj-art-6863ad99e3ac41bb8a706944c55ca2f32025-08-20T03:07:43ZengUniversidad Nacional Autónoma de México (UNAM)Revista Latinoamericana de Derecho Social1870-46702448-78992024-08-01203910.22201/iij.24487899e.2024.39.18662Transitabilidad legal de trabajadores en CAS COVID-a-CAS regular en Perú. Procesos y perspectivasMichael Lincold Trujillo Pajuelo0Liliana Rocio Rimapa Navarro1Yolanda Maria Pinto Bouroncle2Yanira Guisella Lázaro Ortiz3Universidad Privada del NorteUniversidad Nacional de TrujilloUniversidad Peruana de Ciencias AplicadasUniversidad Privada del NorteEl presente documento tiene como objeto de estudio explorar los desafíos y oportunidades de los trabajadores contratados bajo contrato de Servicio, una Administrativa Especial (CAS) de COVID creada para brindar asistencia médica de emergencia en respuesta a la pandemia de coronavirus en el Perú, y en particular examinar cómo estos trabajadores tienen acceso al contrato CAS regular, que proporciona mejores beneficios laborales y estabilidad laboral. Además de conocer a grandes rasgos los aspectos legales y reglamentarios que rigen ambos tipos de contratos, así como las reglas y requisitos que se deben cumplir para lograr la transmisibilidad legal. https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/18662legallegalizaciónpandemiatrabajadortransitabilidad |
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