Gestión de los horarios de trabajo en presencia de cláusulas de flexibilidad pasiva.
La flexibilidad pasiva permite adaptar de forma eficiente y económica la capacidad de producción a las fluctuaciones de la demanda, pero genera una gran dificultad en la gestión de los horarios individuales asà como la no aceptación de este tipo de sistemas por parte de los trabajadores. Se pre...
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| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
|
| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/595 |
| Tags: |
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