Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos.
En este trabajo se analiza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la gestión deRRHH. Se definen cinco instrumentos de posible desarrollo, sus ventajas e inconvenientes. Finalmente,se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente: la norma SA8000....
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Universidade de Santiago de Compostela
2014-09-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
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