Utami, N. K. E. B., & Putra, M. S. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI BERBASIS KOLEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI. Universitas Udayana.
Chicago Style (17th ed.) CitationUtami, Ni Kadek Eni Budi, and Made Surya Putra. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI BERBASIS KOLEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI. Universitas Udayana.
MLA (9th ed.) CitationUtami, Ni Kadek Eni Budi, and Made Surya Putra. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI BERBASIS KOLEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI. Universitas Udayana.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.