اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز
هدفت هذه الدراسة إلى التعرُّف على اتجاهات خريجي كلية العلوم الإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا بتعز وجامعة الجند نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي، والتعرُّف على سبل تعزيز الاتجاه نحو ريادة الأعمال. جرى استخدام المنهج التحليلي الوصفي، وتكوَّن المجتمع من جميع خريجي العلوم الإدا...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Science and Technology, Yemen
2024-12-01
|
| Series: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/2643 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850058197945024512 |
|---|---|
| author | abdullah Qaid Ghaleb Ali |
| author_facet | abdullah Qaid Ghaleb Ali |
| author_sort | abdullah Qaid Ghaleb Ali |
| collection | DOAJ |
| description | هدفت هذه الدراسة إلى التعرُّف على اتجاهات خريجي كلية العلوم الإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا بتعز وجامعة الجند نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي، والتعرُّف على سبل تعزيز الاتجاه نحو ريادة الأعمال. جرى استخدام المنهج التحليلي الوصفي، وتكوَّن المجتمع من جميع خريجي العلوم الإدارية في الجامعتين للعام (2023/2024)، وعددهم ((203، وبلغت العينة (134) وقد وزِّعت استبانة عليهم إلكترونيًا. ومن أهم النتائج وجود اتجاهاتٍ إيجابيةٍ مرتفعةٍ نحو ريادة الأعمال. وأنَّ الخريجين يؤيدون بدرجةٍ مرتفعةٍ جدًا سبل تعزيز الاتجاهات نحو ريادة الأعمال. كما توجد فروق دالةٌ إحصائيًا في دور الجامعتين في غرس اتجاهاتٍ إيجابيةٍ لدى الخريجين نحو ريادة الأعمال. لكن لا توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغيري (الجنس، ودخل الأسرة)، بينما توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغير المعدل، وكانت الفروق تميل لصالح معدلي الجيد والممتاز. وفي التخصص تميل إلى المحاسبة والاتصال التسويقي. وقد أوصت الدراسة ضرورة إدراج مناهج دراسيةٍ خاصةٍ بريادة الأعمال في كل تخصصات الجامعة، وبما يُلائم مجالات عمل كلِّ تخصص، وتنمية اتجاهات طلبة الجامعة نحو العمل. |
| format | Article |
| id | doaj-art-6119a24b00554dc098604d7786f3711e |
| institution | DOAJ |
| issn | 2312-525X 2312-5268 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-12-01 |
| publisher | University of Science and Technology, Yemen |
| record_format | Article |
| series | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| spelling | doaj-art-6119a24b00554dc098604d7786f3711e2025-08-20T02:51:14ZaraUniversity of Science and Technology, Yemenمجلة الدراسات الاجتماعية2312-525X2312-52682024-12-0130410.20428/jss.v30i4.26432415اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعزabdullah Qaid Ghaleb Ali0أستاذ إدارة الأعمال جامعة العلوم والتكنولوجيا بتعز - اليمنهدفت هذه الدراسة إلى التعرُّف على اتجاهات خريجي كلية العلوم الإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا بتعز وجامعة الجند نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي، والتعرُّف على سبل تعزيز الاتجاه نحو ريادة الأعمال. جرى استخدام المنهج التحليلي الوصفي، وتكوَّن المجتمع من جميع خريجي العلوم الإدارية في الجامعتين للعام (2023/2024)، وعددهم ((203، وبلغت العينة (134) وقد وزِّعت استبانة عليهم إلكترونيًا. ومن أهم النتائج وجود اتجاهاتٍ إيجابيةٍ مرتفعةٍ نحو ريادة الأعمال. وأنَّ الخريجين يؤيدون بدرجةٍ مرتفعةٍ جدًا سبل تعزيز الاتجاهات نحو ريادة الأعمال. كما توجد فروق دالةٌ إحصائيًا في دور الجامعتين في غرس اتجاهاتٍ إيجابيةٍ لدى الخريجين نحو ريادة الأعمال. لكن لا توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغيري (الجنس، ودخل الأسرة)، بينما توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغير المعدل، وكانت الفروق تميل لصالح معدلي الجيد والممتاز. وفي التخصص تميل إلى المحاسبة والاتصال التسويقي. وقد أوصت الدراسة ضرورة إدراج مناهج دراسيةٍ خاصةٍ بريادة الأعمال في كل تخصصات الجامعة، وبما يُلائم مجالات عمل كلِّ تخصص، وتنمية اتجاهات طلبة الجامعة نحو العمل.https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/2643الاتجاهات نحو ريادة الأعمال، العمل الحر والتشغيل الذاتي، سبل تعزيز ريادة الأعمال |
| spellingShingle | abdullah Qaid Ghaleb Ali اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز مجلة الدراسات الاجتماعية الاتجاهات نحو ريادة الأعمال، العمل الحر والتشغيل الذاتي، سبل تعزيز ريادة الأعمال |
| title | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| title_full | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| title_fullStr | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| title_full_unstemmed | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| title_short | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي-دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| title_sort | اتجاهات خريجي الجامعات نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بتعز |
| topic | الاتجاهات نحو ريادة الأعمال، العمل الحر والتشغيل الذاتي، سبل تعزيز ريادة الأعمال |
| url | https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/2643 |
| work_keys_str_mv | AT abdullahqaidghalebali ạtjạhạtkẖryjyạljạmʿạtnḥwryạdẗạlạʿmạlwmmạrsẗạlʿmlạlḥrwạltsẖgẖylạldẖạtydrạsẗmydạnyẗfyạljạmʿạtạlạhlyẗbtʿz |