Satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes en un centro educativo experimental peruano
Esta investigación toma interés al cambió de un trabajo presencial a uno remoto debido a la pandemia COVID-19. Como objetivo, determinar el nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes del Centro Educativo Experimental “Rafael Narváez Cadenillas”, Trujillo – 2021; el estudio de diseño...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Privada Domingo Savio
2025-01-01
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| Series: | Impulso |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/323 |
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| Summary: | Esta investigación toma interés al cambió de un trabajo presencial a uno remoto debido a la pandemia COVID-19. Como objetivo, determinar el nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes del Centro Educativo Experimental “Rafael Narváez Cadenillas”, Trujillo – 2021; el estudio de diseño y metodología cuantitativa, descriptiva, observacional, retrospectiva y transversal; la muestra de 84 docentes de inicial, primaria y secundaria, aplicándoles la escala de satisfacción laboral de Palma Carrillo (1999) con nivel de confiabilidad: Alfa de Cronbach de 0.88 y de validez: Métodos de jueces, análisis factorial confirmatorio y V de Aiken. Los resultados, un nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de 61.9% entre satisfechos y muy satisfechos. Concluyendo, la mayoría de los docentes se encuentran satisfechos con el trabajo remoto, los más satisfechos de sexo masculino, entre las edades de 30 a 59 años y tiempo de servicio de 10 a 19 años. |
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| ISSN: | 2959-9040 |