Tinjauan Yuridis Tentang Pelaksanaan Jam Kerja Karyawan Alfamart Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan
Pelaksanaan jam kerja diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Diharapkan agar pekerja/buruh bekerja sesuai dengan waktu kerja yang telah disebutkan dalam perjanjian kerja. Tujuan penulisannya ialah untuk mengetahui kesesuaian antara perjanjian kerja...
Saved in:
| Main Authors: | Multazam Nur, Ashabul Kahpi |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
2022-08-01
|
| Series: | Alauddin Law Development Journal |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/aldev/article/view/18186/15556 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Pada Perseroan Terbatas
by: Khalifah Wini Mujaddidah Akbar, et al.
Published: (2021-08-01) -
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Dalam UU N0 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Suatu Analis Maslahah Mursalah Dan Keadilan Pancasila
by: Aan Ahmad Sancoko
Published: (2018-10-01) -
Komparasi Alih Daya Undang-Undang Ketenagakerjaan dengan Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2023
by: Lidia Febrianti, et al.
Published: (2023-12-01) -
Penguatan Fungsi Pengawasan DPRD terhadap Tenaga Kerja Asing di Daerah Investasi
by: Suhendra Sultan Al Alif, et al.
Published: (2025-04-01) -
Efektivitas Pengawasan Ketenagakerjaan Terhadap Upah Minimum Pekerja
by: Rizki Amalia Fitriani, et al.
Published: (2022-12-01)