Convergencia de los modelos de conocimiento y de competencias como soporte para la moderna administración de empresas
Este artículo presenta la relación entre los modelos de administración del conocimiento y de administración de competencias como elementos esenciales para una nueva filosofía empresarial basada en la valorización del capital humano y como fuente generadora de valor competitivo en el actual contexto...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad EAN
2005-07-01
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| Series: | Revista Escuela de Administracion de Negocios |
| Online Access: | https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/320 |
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| Summary: | Este artículo presenta la relación entre los modelos de administración del conocimiento y de administración de competencias como elementos esenciales para una nueva filosofía empresarial basada en la valorización del capital humano y como fuente generadora de valor competitivo en el actual contexto de negocios. Para el efecto se analizan como variables los conceptos de administración, tecnología, conocimiento y competencias. Se procede, luego, a realizar el análisis relacional entre los modelos de conocimiento y de competencias, con el fin de establecer los nexos convergentes hacia una administración de empresas.
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| ISSN: | 0120-8160 2590-521X |